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Códigos Éticos y Derechos de los Trabajadores Una Aproximación a la Práctica en las Empresas Españolas

ISBN: 9788496721630

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Fecha de Edición 15/01/2009
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

94

Lugar de edición

ALBACETE

Encuadernación

Rústica

Editorial

BOMARZO, EDITORIAL

EAN

978-84-96721-63-0

1ª Edición, Enero 2009
Editorial Bomarzo

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN: ÉTICA DE LOS NEGOCIOS, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y CÓDIGOS DE CONDUCTA

1. La ética de los negocios y su reciente expansión.
2. Ética empresarial y responsabilidad social, aproximaciones y matices. La doble vertiente de la en y de la empresa.
3. la formalización de estos principios y/o compromisos éticos: en especial, los códigos éticos y/o de conducta. Tipología. Códigos y subcódigos.
4. la bivalencia de estos códigos de conducta: los destinatarios de los mismos.

I. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA EN LAS EMPRESAS ESPAÑOLAS

1. Frecuencia, objetivo y origen de los mismos.
2. Ámbito personal y funcional: las cadenas de proveedores.
3. Similitud de contenidos, difusión y administración.
4. Carácter vinculante o no de los códigos: el difícil equilibrio.

II. LOS CONTENIDOS LABORALES DE LOS CÓDIGOS DE CONDUCTA Y DE LOS COMPROMISOS ÉTICOS DE EMPRESAS ESPAÑOLAS

1. Compromisos asumidos por las empresas.
2. Las obligaciones «éticas» de los trabajadores incorporadas a los códigos éticos y/o de conducta.

III. SOBRE EL SIGNIFICADO Y EL VALOR JURÍDICO DE ESTAS CLÁUSULAS

1. El valor de los «compromisos éticos» de las empresas: voluntariedad y vinculación sobre los mecanismos de integración de los contratos y las vías de reacción.
2. El valor de las «obligaciones éticas» de los trabajadores: límites.

Calvo Gallego, Francisco Javier:
Francisco Javier Calvo Gallego es Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla.