1ª Edición, Mayo 2017
ARANZADI Thomson Reuters
SINOPSIS
Las personas con capacidad intelectual límite, son las que presentando deficiencias cognitivas y por ello con barreras para su desenvolvimiento personal, social y laboral, no se consideran en la mayoría de los casos como personas con discapacidad por no alcanzar un determinado grado de discapacidad consensuado en el 33%.
El objetivo primordial de la obra, Inserción laboral de las personas con discapacidad y capacidad intelectual límite: diagnóstico y propuestas, se centra en el análisis de las principales medidas que el ordenamiento jurídico laboral ofrece sobre inserción laboral de las personas con discapacidad, buscando en lo posible, que tales medidas puedan ser también aplicadas a las personas con capacidad intelectual límite.
La monografía culmina con diversas propuestas dirigidas al legislador, que permitirían mejorar la inserción laboral de las personas con capacidad intelectual límite, cumpliendo de este modo con los objetivos planteados por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que exigen corregir todas las barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad.
ÍNDICE
ABREVIATURAS
PRÓLOGO
PRESENTACIÓN
CUESTIONES PRÁCTICAS
CAPÍTULO I
ACERCAMIENTO AL SIGNIFICADO DE CAPACIDAD INTELECTUAL LÍMITE
CAPÍTULO II
ORIGEN Y EVOLUCIÓN NORMATIVA
CAPÍTULO III
INSERCIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD: NORMATIVA, BAREMACIÓN Y CLASES DE EMPLEO
CAPÍTULO IV
ESTÍMULOS DESTINADOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL Y AL EMPRENDIMIENTO DE PERSONAS CON
DISCAPACDIAD
CAPÍTULO V
EL EMPLEO PROTEGIDO Y EL EMPLEO CON APOYOS EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD
CAPÍTULO VI
LA OBLIGACIÓN EMPRESARIAL DE RESERVAR PARTE DE SU PLANTILLA A TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
CAPÍTULO VII
ADAPTACIÓN Y REUBICACIÓN EN EL PUESTO DE TRABAJO DE TRAJADORES CON DISCAPACIDAD
CAPÍTULO VIII
ACERCAMIENTO AL SIGNFICADO DE LA DISCAPACIDAD EN OTROS ESTADOS
BIBLIOGRAFÍA
NORMATIVA ESTATAL QUE AFECTA A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL
DOCUMENTACIÓN RELEVANTE SOBRE DISCAPACIDAD
INFORMES SOBRE DISCPACIDAD
