2ª Edición, octubre 2015
CIVITAS Thomson Reuters
SINOPSIS
Esta 2ª edición del Derecho Laboral Concursal del Catedrático y Académico Alfredo Montoya Melgar actualiza la obra, manteniendo su estructura y finalidad.
Los siete capítulos de los que consta se dedican sucesivamente a tratar las siguientes cuestiones: I. Los elementos subjetivos (empresarios -y grupos de empresa- y trabajadores -y sus representantes-, juez del concurso y administradores concursales, estos últimos a la luz de la Ley 9/2015), II. La regla general de la continuidad de la actividad del empresario concursado y sus excepciones (con la consecuencia de suspensiones y extinciones de contratos de trabajo), materia también afectada por la Ley 9/2015, III. Efectos del concurso sobre los contratos de trabajo (procedimientos de regulación de empleo -modificaciones y suspensiones, reducciones de jornada y extinciones contractuales- establecidos en el art. 64 de la LC), IV.
Procedimiento de regulación de empleo en empresas concursadas (órgano decisor, período de consultas, acuerdos, resolución del juez, impugnación del auto judicial, subrogación del FOGASA, efectos en materia de desempleo y normas de derecho transitorio), V. Supeditación de las acciones extintivas individuales de los trabajadores a la resolución del procedimiento colectivo (art. 64.10 LC), VI. Efectos del concurso sobre el personal de alta dirección (facultad de la administración concursal de suspender y extinguir los contratos, facultad del alto cargo de extinguir el contrato suspendido, facultades del juez para aplazar y moderar las indemnizaciones a favor de los altos cargos), VII. Créditos laborales en el concurso (créditos contra la masa y concursales, créditos con privilegio especial y general, ordinarios y subordinados). Posición del FOGASA.
