Derecho, trabajo y diferencia sexual se detiene en la conceptualización y significación de la diferencia sexual como elemento relevante de la realidad jurídica. El libro propone una lectura del derecho y del trabajo -y del derecho del trabajo- desde la diferencia sexual, desde el sentido libre y original de ser mujer. La libertad femenina, entendida como la capacidad de transformar una condición humana impuesta, como la femenina, en una ocasión de existencia más grande, ofrece al derecho un movimiento diverso al que habitualmente sigue en su relación con las mujeres.
En este último sentido, el derecho concede relevancia a todo lo que se aparta del estándar masculino solamente desde lo negativo de esa condición femenina y que justifica normalmente su intervención desde la no libertad: la lucha contra la discriminación. El libro comparte con otros estudios un lugar menos explorado en la tradición jurídico-laboral y que no es otro que el de ofrecer una serie de prácticas jurídicas y políticas que desde hace tiempo las mujeres estamos llevando a los lugares de trabajo y del derecho.
Introducción. Algo más que una asignatura: repensar el derecho desde la diferencia sexual.
I. Derecho y conflicto sexual.
1. Los riesgos de alienación sexual que encierra el derecho.
1.1. Riesgos de una visión acrítica de la igualdad.
1.2. “Género”: un billete sólo de ida.
1.3. El lenguaje y lo jurídico: el neutro-masculino.
2. Derecho y conflicto sexual.
3. Cuando el derecho se convierte en barrera simbólica.
II. ¿Sexuar el derecho?
1. Igualdad, diferencia sexual y libertad femenina: afinando conceptos.
1.1. Diferencia sexual y libertad femenina.
1.2. La igualdad y los derechos: una cuestión de relación y de lugar.
2. Un derecho para dos o dos en el derecho.
3. Las juristas de la diferencia sexual: de los vacíos jurídicos a los nuevos centros generativos de derecho.
3.1. Vacíos jurídicos.
3.2. Fuentes y principios del derecho femenino.
3.3. Derechos “generativos” y fines imprevistos.
4. Prácticas de libertad femenina en el derecho.
III. El derecho del trabajo se mide con un trabajo que ya tiene una narración diferente.
1. Un modelo para (des)armar desde la experiencia.
2. El derecho del trabajo: entre crisis estructurales y cambios de paradigmas.
2.1. La (lenta) agonía de un sistema de dominación.
2.2. La extraña libertad de practicar los márgenes.
2.3. Reformulando el conflicto a partir del Primum vivere y del sentido del trabajo.
2.3.1. Primum vivere: el trabajo necesario para vivir.
2.3.2. El sentido del trabajo.
3. Derecho del trabajo sexuado: una incipiente práctica sindical y jurídica.
3.1. Prácticas de libertad y autoridad femeninas en el sindicato.
3.2. Emersión del trabajo en femenino como vector del cambio jurídico-laboral.
