Oratoria retórica y debate jurídico en la docencia del derecho social
Obra colectiva integrada por un grupo de profesores que, con la calidad que la docencia universitaria precisa y requiere, han intentado recopilar su absoluto compromiso e interés por la misma a través de su estudio e investigación, y, por supuesto, introduciendo elementos de innovación, transferencia de competencias profesionales, metodologías activas y buenas prácticas docentes. Un compromiso adquirido desde siempre por todos los autores que participan en el libro colectivo y que han perseguido reflexionar sobre materias de especial relevancia en las Facultades de Derecho, compartiendo experiencias docentes y propuestas de reflexión e innovación con la idea de mejorar la calidad de la enseñanza universitaria.
Se abordan, de esta manera, problemas actuales existentes en la docencia del Grado en Derecho, centrándonos en la importancia que actualmente poseen determinadas competencias profesionales que deben ser adquiridas por nuestros alumnos con incidencia en la oratoria, la retórica y el debate jurídico en el sector legal y, particularmente, en la docencia del Derecho Social. Se intenta, de este modo, mostrar la relevancia que los docentes deben darle a la práctica del Derecho y a determinadas competencias profesionales totalmente ligadas a la misma. En definitiva, una amplia obra colectiva enfocada a la innovación docente y que ha pretendido ofrecer una completa visión sobre lo que puede considerarse buenas prácticas docentes innovadoras aplicadas a la docencia del Grado en Derecho, en particular, al Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, a través de la experiencia de este nutrido grupo de profesores de diversas universidades españolas.
Sara Guindo Morales
es Graduada en Derecho por la Universidad de Granada, Máster Oficial en Derecho de los Negocios por la Universidad de Granada y Doctora en Derecho por la Universidad de Granada, con mención internacional y con una calificación de sobresaliente cum laude por unanimidad. Desde el año 2016 es profesora en el Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada. Entre otros méritos, desarrolla su actividad investigadora con publicaciones en importantes editoriales científicas, participa activamente en congresos nacionales e internacionales, jornadas, seminarios y otras reuniones de relevancia científica, así como en grupos y proyectos de investigación, ha realizado estancias docentes e investigadoras tanto nacionales como internacionales y ha obtenido numerosas becas y premios a lo largo de su trayectoria profesional y académica.
Pompeyo Gabriel Ortega Lozano
es profesor doctor de la Universidad de Granada. Cuenta con un centenar de publicaciones entre las que destacan varios libros relacionados con el derecho laboral. El Dr. Ortega Lozano participa activamente en congresos, jornadas, seminarios y reuniones de relevancia científica y ha obtenido numerosos premios a lo largo de su trayectoria profesional y académica. También ha realizado multitud de estancias investigadoras en las universidades más prestigiosas de Inglaterra, Italia y España. Especialización en derecho laboral: reestructuración de empresas, despidos, sucesión de plantilla, períodos de consulta, huelgas, nuevas tecnologías en ámbito laboral, descentralización productiva, grupos de empresa, implicaciones laborales en procedimientos concursales, convenios colectivos, conflictos colectivos, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, transmisión de empresas y Seguridad Social, entre otras materias.
