El presente estudio colectivo recoge las aportaciones de varios miem¬bros del equipo de investigación del proyecto nacional I+D+i “Nuevas formas de negociación colectiva y conflicto colectivo en una economía de mercado digital”, financiado por el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades y el FEDER en 2018. El estudio propone realizar un análisis profundo de los nuevos fenómenos asociados a la gestión en el plano colectivo de las relaciones de trabajo que pertenecen a lo que se ha dado en llamar “nueva economía”, “economía colaborativa” o «economía digital”. La aparición de nuevas formas de trabajo de la mano de empresas virtuales que trabajan en modo de plataformas está obligando a las organizaciones sindicales y empresariales a un replanteamiento de sus procedimientos de representación colectiva de intereses, en la medida en que la desaparición progresiva de la arquitectura laboral basada en el contrato de trabajo clásico impone nuevos retos en materia de negociación colectiva y de gestión del conflicto colectivo que no pueden resolverse dentro del actual marco legal y convencional.
