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Protocolo Familiar. Estructura y Contenido

ISBN: 9788417317966

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Sin existencias

Fecha de edición 27/08/2018
Número de Edición

1

Idioma

Formato

Páginas

190

Lugar de edición

MADRID

Colección

CLAVES PRÁCTICAS LEFEBVRE

Encuadernación

SKU: 9788417317966 Autor: Categorias: ,
  • Una obra muy útil para el conocimiento de las empresas familiares, que representan la inmensa mayoría de las empresas de nuestro país.
  • Se abordan los problemas que surgen de la unión de dos mundos antagónicos: la familia con su parte emocional, y la empresa cuyo objetivo único es la obtención de beneficio.
  • Esencial para poder comprender los procesos de cambio generacional y sucesión en la dirección de la empresa, ayudando a la familia empresaria a encontrar las soluciones legales adecuadas y ajustadas a sus circunstancias.
  • Dirigido a abogados, asesores, consultores, family office y mediadores familiares, a quienes muestra los aspectos que deben tener en cuenta en el momento de diseñar la estrategia empresarial de la familia.

Plan general

Prólogo

Introducción

PARTE 1: PROTOCOLO FAMILIAR

Capítulo 1. Contexto

  • 1. Aspectos generales
  • 2. Introducción del Protocolo Familiar
  • 3. Finalidad y alcance
  • 4. Intervinientes
  • 5. Manifestaciones
  • 6. Compromiso
  • 7. Definiciones

Capítulo 2. Círculo de familia

  • 1. Cultura y valores familiares
  • 2. Antecedentes históricos
  • 3. Plan Estratégico Familiar
    • a. Breve descripción
    • b. Cohesión: visión, misión y valores
    • c. Objetivos estratégicos: financieros, relacionales y procedimientos
  • 4. Compromiso de profesionalización
    • a. Profesionalización de las decisiones
    • b. Razones para profesionalizar una empresa familiar
    • c. Problemas de la profesionalización de una empresa familiar
    • d. Profesionales externos al grupo familiar
      • 5. Liderazgo
      • 6. Distribución futura de la propiedad
      • 7. Siguiente generación: plan de sucesión
      • 8. Órganos de gobierno
        • a. Gobierno de la familia empresaria
        • b. Consejo de Familia
        • c. Asamblea familiar
        • d. Oficina familiar

      Capítulo 3. Círculo de empresa

      • 1. Normas de incorporación al trabajo
      • 2. Relaciones profesionales
      • 3. Acceso a la alta dirección y a los órganos de gobierno

      Capítulo 4. Círculo de propiedad

      • 1. Principios generales
        • a. Voluntad familiar respecto a la propiedad
        • b. Acceso al capital de la empresa familiar
        • c. Derechos y obligaciones del propietario
        • d. Tipos de acciones/participaciones sociales
        • e. Prestaciones accesorias
      • 2. Ámbito de aplicación del Protocolo Familiar
        • a. Perfil de los socios y obligaciones que afectan a su ámbito estrictamente profesional
        • b. Obligaciones de los socios que afectan a su ámbito personal 1715
        • 3. Normas sobre la propiedad de la empresa
        • a. Transmisión de acciones/participaciones de la empresa familiar
            • b. Régimen de separación voluntaria y exclusión de socios
            • c. Pactos de venta conjunta y obligación de compra (cláusulas «Tag Along» y «Drag Along»)
            • d. Otros acuerdos relativos a la propiedad

          Capítulo 5. Normas de gobierno de la empresa familiar

          • 1. Junta general de socios
          • 2. Órgano de administración: generalidades .
          • 3. Consejo de administración

          Capítulo 6. Cuestiones complementarias

          • 1. Eficacia del Protocolo Familiar
          • 2. Compromisos y obligaciones
          • 3. Resolución de conflictos
          • 4. Otras cuestiones 0
          • 5. Anexos

          PARTE 2: MARCO TEÓRICO DE LA EMPRESA FAMILIAR

          Capítulo 7. Empresa familiar y familia empresaria

          • 1. Conceptos generales
          • 2. Empresa familiar
          • 3. Familia empresaria
          • 4. Tipologías de empresa familiar
          • 5. Importancia de la empresa familiar
          • 6. Etapas, evolución y ciclos de la empresa familiar

          Capítulo 8. Cambio generacional

          • 1. Conceptos generales y definición
          • Capítulo 8. Cambio generacional
            • 1. Conceptos generales y definición
            • 2. Etapas de transición
            • 3. Cambio generacional en la 1ª y 2ª generación4. Cambio generacional más allá de la 2ª generación
              • a. Fundador
              • b. Familia
              • c. Empresa
              • d. Influencia de la historia y mitología familiar
              • e. Propiedad
              • f. Profesionalización
              • g. Emprendimiento
            • 5. Diferencias entre el cambio generacional en empresas familiares de 1ª G a 2ª G y de 2ª G a 3ª G

            Capítulo 9. Sucesión

            • 1. Conceptos generales y definición
            • 2. Transición y proceso de sucesión
            • 3. Factores influyentes en la sucesión

            Anexos

            Bibliografía

            Tabla Alfabética