La historia de los planes de igualdad en España ha venido acompañada de una abierta ambigüedad que hace, en muchos casos, muy difícil su aplicación en las empresas. Desde su introducción en el ordenamiento jurídico español a través del texto original de la LOI en el año 2007, estas interesantes medidas han arrastrado vacíos legales que han hecho poco práctica su adecuada interiorización en la cultura laboral. La experiencia empresarial en su aplicación, así como las orientaciones dadas desde la doctrina judicial y académica han cubierto, sin mucha solidez, esta incertidumbre hasta la publicación de las ultimas normativas que los regulan: el RDL 6/2019 y el RD 901/2020. Sin embargo, será preciso analizar si estas recogen adecuadamente las experiencias vividas desde el año 2007 (sobre todo, en cuanto al proceso de negociación que deben seguir los planes de igualdad, por ser la principal fuente de todos los conflictos, y otras materias como el obligado diagnóstico de situación o las sanciones que caben en caso de su incumplimiento) para conocer con certeza si permiten implantar adecuadamente en la organización un mecanismo que vele por la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.
Planes de igualdad tras su desarrollo reglamentario: antecedentes y propuestas
ISBN: 9788413462936
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Peso | 246 g |
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Fecha de Edición | 05/03/2021 |
Plazo de entrega |
24 h |
Número de Edición |
1 |
Idioma |
Español |
Formato |
Libro |
Páginas |
152 |
Lugar de edición |
NAVARRA |
Encuadernación |
Rústica |
Colección |
ESTUDIOS ARANZADI |
Editorial |
ARANZADI THOMSON REUTERS |
EAN |
978-84-1346-293-6 |
Prólogo
Nota de la autora
Abreviaturas
Introducción
Capítulo I. Distribución de roles en la sociedad afectada por una opa. Aproximación a los distintos modelos normativos y su significado jurídico-societario (MARTA RUBIO ROA)
I. Significado de la opa en la Unión Europea
II. Sujetos intervinientes en una opa
III. Modelos normativos de distribución de roles en la sociedad afectada por una opa
IV. Cuestiones jurídico-societarias subyacentes
V. Significado jurídico-societario de los modelos normativos expuestos
Capítulo II. El deber de pasividad. Concepto, fundamento, naturaleza y ordenación (MARTA RUBIO ROA)
I. Planteamiento
II. Antecedentes del deber de pasividad
III. Formulación del deber de pasividad
IV. Significado y fundamento del deber de pasividad
V. Naturaleza y ordenación del deber de pasividad
Capítulo III. El deber de pasividad. Alcance temporal, subjetivo y objetivo (MARTA RUBIO ROA)
I. Planteamiento
II. Alcance temperal del deber de pasividad
III. Alcance subjetivo del deber de pasividad
IV. Alcance objetivo del deber de pasividad
Capítulo IV. Actuación de los administradores de la sociedad afectada en la fase de preparación de una posible opa. Efectos de la ausencia de deber de pasividad (MARTA RUBIO ROA)
I. Planteamiento
II. Involucramiento de los administradores de la sociedad afectada en la preparación de una posible opa
III. Fuentes normativas
IV. Gestión de los conflictos de interés de los administradores
V. Tutela de la propiedad privada de los destinatarios de la posible opa
Capítulo V. Gestión de las actuaciones objeto del deber de pasividad (MARTA RUBIO ROA)
I. Planeamiento
II. Fuentes normativas
III. Competencia para proponer o preparar actuaciones objeto del deber de pasividad
IV. Gestión de los conflictos de interés de los administradores
V. Estudio y negociación de actuaciones objeto del deber de pasividad
VI. Propuesta de actuaciones objeto del deber de pasividad a la junta general
Capítulo VI. El informe sobre la opa. ¿Una excepción al deber de pasividad? (MARTA RUBIO ROA)
I. Planteamiento
II. Antecedentes de la obligación de publicar un informe sobre la opa
III. Formulación de la obligación de publicar un informe sobre la opa
IV. Fundamento y significado de la obligación de publicar un informe sobre la opa
V. Naturaleza y ordenación de la obligación de publicar un informe sobre la opa
VI. Gestión de los conflictos de interés de los administradores
VII. Difusión pública del informe sobre la opa
Capítulo VII. Responsabilidad de los administradores de la sociedad afectada por incumplimiento de sus deberes en el marco de una opa (MARTA RUBIO ROA)
I. Planteamiento
II. Responsabilidad administrativa de los administradores de la sociedad afectado
III. Responsabilidad civil de los administradores de la sociedad afectada
Bibliografía
I. Libros y artículos de revista
II. Otros materiales
Marta Rubio Roa Abogada en Uría Menéndez y Doctora en Derecho.
Abogada y Doctora en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid