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Planes de igualdad en la AdministraciÃ³n PÃºblica tras el RD-LEY 6/2019

Name: Planes de igualdad en la AdministraciÃ³n PÃºblica tras el RD-LEY 6/2019
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ISBN: 9788417310868

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ISBN: 9788417310868 Autor: Gemma Fabregat Monfort Categorías: DERECHO CIVIL: GENERO, DERECHO LABORAL: DISCRIMINACIÃ“N, TEXTOS DE INTERVENCIÃ“N

La obligaciÃ³n de implantar un Plan de igualdad vincula a todas las Administraciones PÃºblicas desde que entras en vigor la Ley OrgÃ¡nicaÂ 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, pero ha sufrido ciertas modificaciones en el cÃ³mo tras la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantÃa de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupaciÃ³n. Al anÃ¡lisis de los tÃ©rminos de la obligaciÃ³n actual tras el estudio integrado de ambos preceptos legales va dirigida esta obra, con la declarada pretensiÃ³n de intentar aportar soluciones jurÃdicas a distintas problemÃ¡ticas no siempre solventadas expresamente desde la norma.

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