Los estudios sobre jóvenes señalan la naturaleza de esta etapa como de transición a la vida adulta. En tanto que fase transitoria, representa una etapa compleja en la que se desarrolla la maduración de los individuos, la formación con metas profesionalizadoras y la adopción de decisiones tendentes al sentamiento vital con su consecuente asunción de obligaciones, compromisos y responsabilidades sociales y familiares, es decir, la adquisición de la condición de la condición plena de individuos autónomos. Todo ello conforma la juventud como un periodo extraordinariamente dinámico en el que se encadenan fases sucesivas, de manera que cada una descansa en buena medida en el éxito y la culminación de la anterior.
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Informe 02/2020 Jóvenes y mercado de trabajo en España
ISBN: 9788481883961
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| Fecha de edición | 26/11/2020 |
|---|---|
| Número de Edición |
1 |
| Idioma | |
| Formato | |
| Páginas |
268 |
| Lugar de edición |
MADRID |
| Colección |
INFORMES CONSEJO ECONÓMICO SOCIAL 22020 |
| Encuadernación |
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO I. LA POBLACIÓN JOVEN EN ESPAÑA: RASGOS SOCIODEMOGRÁFICOS
- Características demográficas
- Percepciones, opiniones y actitudes
CAPÍTULO II. EDUCACIÓN Y FORMACIÓN
- Principales retos educativos y formativos de la población joven
- El sistema educativo en la provisión de competencias de la población joven: formación profesional y universidad
CAPÍTULO III. PARTICIPACIÓN LABORAL
- Actividad, empleo y paro: evolución y perspectiva comparada
- Los problemas del paro: persistencia, desánimo, exclusión. La importancia del nivel formativo
- Los jóvenes que trabajan: situaciones profesionales y condiciones de empleo
CAPÍTULO IV. LAS TRANSICIONES DE LA EDUCACIÓN AL EMPLEO
CAPÍTULO V. CONDICIONES DEL TRABAJO Y PROTECCIÓN SOCIAL
- Condiciones de trabajo
- Protección social
- Las personas jóvenes y las nuevas formas de empleo
CAPÍTULO VI. POLÍTICAS PARA EL EMPLEO DE LA POBLACIÓN JOVEN
- Marco europeo de la política de empleo juvenil
- La política de empleo juvenil en España: marco general
- Actuaciones orientadas al empleo de la población joven
- Perspectiva territorial de las PAE para las personas jóvenes
- Evaluación de las políticas de empleo para jóvenes
CAPÍTULO VII. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS
Andrew L. R. Jackson is an Assistant Professor in environmental and planning law, UCD Sutherland School of Law, University College Dublin, Ireland. He is a graduate of Oxford University (BA, Law) and of Cambridge University (LLM). He also holds an MSc in Biodiversity and Conservation from Trinity College Dublin (TCD) and a PhD from TCD on EU environmental policy and law. He previously worked for the international law firm Slaughter and May in London and Paris; for the UK government’s legal service, in the Department for Environment, Food and Rural Affairs (Defra); and with NGOs Friends of the Irish Environment and An Taisce, the National Trust for Ireland, where he was Natural Environment Officer and in-house Solicitor. Dr Jackson has been involved in public interest environmental and planning cases for many years, including before the Irish, English and EU courts.
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