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II República contra sí misma. Los estalinistas leoneses en 1936

ISBN: 9788418079467

El precio original era: 10,00€.El precio actual es: 10,00€. 9,51 IVA incluido

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Fecha de edición 31/08/2020
Número de Edición

1

Idioma

Formato

Páginas

72

Lugar de edición

LEON

Colección

APUNTES DE HISTORIA. EOLAS

Encuadernación

Las editoriales españolas desde 1919 fueron de las primeras en Europa en traducir del ruso e italiano «las nuevas doctrinas sociales». Obras de Lenin, Trotsky, Kerenski, Gladkov, Sholojov, Orage, Leone, Malaparte, o la disidente Terrorismo y Comunismo de Karl Kautski, tuvieron muchos lectores.


La familiaridad con tesis políticas violentas entre ciudadanos ideologizados nos condujeron primero a la Revolución del 34, que liquida el régimen republicano como tal, y a la rebelión del 36 que, en principio, tenía poco que ver con el fascismo, puesto que fue un movimiento militar de estirpe nacional para hacer frente a las acometidas de Francisco Largo Caballero (el Lenin español), caudillo del ala revolucionaria de la UGT.


Los estudios llevados a cabo por Javier Fernández–Llamazares en nuestro ámbito leonés nos acercan un poco más a una realidad que está siendo tergiversada y silenciada. El autor expone en este nuevo libro, resultado de una tenaz investigación, que a fuerza de esgrimir solo derechos nos encontramos sin otro camino para arreglar nuestros problemas que el de la violencia y la sangre que dictan la solución suprema de los conflictos humanos.


Desfilan ante nosotros los obnubilados y sovietizados leoneses intoxicados por una idea bañada en dolor y destrucción, persiguiendo una igualdad imposible y la respuesta consiguiente de quienes ven amenazados los pilares de la patria y el destino espiritual de la sociedad.
Juan Carlos Gómez Barthe

– Los límites de la regulación de las contratas y subcontratas

– Las responsabilidades laborales y de seguridad social en los supuestos de subcontratación

– Acerca de los derechos de los trabajadores en los casos de reversión en la gestión de servicios públicos por las administraciones públicas

– Convenio colectivo y sucesión de contratas

LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS Y SU PROBLEMÁTICA

– La reforma de la LETT: una propuesta de solución a la problemática de las empresas multiservicios

– La determinación del convenio colectivo aplicable a las empresas multiservicios

– Precariedad laboral, empresas multiservicios y dumping social

TRANSFORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

– La transformación de la empresa en la era de la discrupción tecnológica

– La prestación de servicios a través de plataformas digitales: ¿nuevas cuestiones y soluciones jurídicas desde la perspectiva del derecho del trabajo?

– El poder de control empresarial en un contexto productivo tecnológicamente avanzado

COMUNICACIONES

COMUNICACIONES A LA PRIMERA PONENCIA: LOS LÍMITES DE LA REGULACIÓN DE LAS CONTRATAS Y SUBCONTRATAS

– Los pliegos de las cláusulas administrativas en la Contratación Pública como fuente de regulación de condiciones de trabajo. Los límites y el control judicial de las mismas

– El concepto de contrata y subcontrata a la luz de la reciente jurisprudencia del TS

– Trabajo en contratas e inestabilidad en el empleo

– Información a facilitar por el adjudicatorio sobre las condiciones de trabajo de los trabajadores a subrogar al amparo del artículo 130 de la ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014

COMUNICACIONES A LA SEGUNDA PONENCIA: LAS RESPONSABILIDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL EN LOS SUPUESTOS DE SUBCONTRATACIÓN

– La ejecución de la sentencia firme de cesión ilegal una vez se ha extinguido la relación laboral

COMUNICACIONES A LA PRIMERA MESA REDONDA: LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS Y SU PROBLEMÁTICA 

– La legitimación para impugnar un convenio de empresa multiservicio: un nuevo criterio aperturista

– Despidos económicos y recurso a la descentralización productiva como medida de ahorro de costes

– Propuestas legislativas y convencionales para la protección de los trabajadores de las empresas multiservicios

– Los derechos colectivos de los trabajadores en las empresas multiservicios

– Externalización en empresas multiservicios: la determinación del convenio colectivo aplicable

COMUNICACIONES A LA TERCERA PONENCIA: LA REVERSIÓN DE LAS CONTRATAS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

– La reversión de servicio público y la subrogación de trabajadores cuando los elementos patrimoniales son titularidad de la Administración Pública

– Problemática en la valoración del tipo de actividad y la identificación de los criterios determinantes para apreciar la sucesión de empresa en la reversión de contratas públicas

COMUNICACIONES A LA CUARTA PONENCIA: CONVENIO COLECTIVO Y SUCESIÓN DE CONTRATAS

– Subrogación convencional y centros especiales de empleo

COMUNICACIONES A LA SEGUNDA MESA REDONDA: TRANSFORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

– Sistema de fuentes de la relación laboral ante las nuevas realidades discruptivas. Una perspectiva sindical

– Las consecuencias de la descentralización productiva sobre el concepto de trabajador

– Apuntes sobre los riesgos jurídico-laborales del Bring Your Own Device (BYOD)

– El impacto de la economía digital en las condiciones de trabajo y empleo

– Estructuras empresariales complejas y sustitución de trabajadores huelguistas

Miguel Barterra Hernández. Profesor Ayudante Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante

Ángel Blasco Pellicer. Magristrado Tribunal Supremo. Sala IV, Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social (SE), Universitat de València

Faustino Cavas Martínez. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Murcia, Magistrado (supl.) del TSJ de la Región de Murcia

Vanessa Cordero Gordillo. Profesora Contratada Doctora Interina, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València. 

Oriol Cremades Chueca. Ayudante de investigación y doctorando en Derecho, Beca Fundación Ramón Areces -ESADE- Universitat Ramon Llull

Jesús de Val Arnal. Prof. TEU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Zaragoza

Amparo Esteve Segarra. Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Valencia, Magistrada (supl.) Sala de lo Social del TSJ de la Comunidad Valenciana

Alicia Fernández-Peinado Martínez. Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante

Fernando Fita Ortega. Profesor TU de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València

María Amparo García Rubio. Profesora Titular de Universidad. Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València

José Mª. Goerlich Peset. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València (Estudi General)

Carmen Grau Pineda. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Las Palmas de GC (ULPGC)

Mercedes López Balaguer. Prof. TU Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València

Jesús R. Mercader Uguina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid

Rafael Moll Noguera. Personal docente e investigador en formación FPU, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

David Montoya Medina. Profesor Titular Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante

Sonia Morán Roa. Abogada

Patricia Nieto Rojas. Profesora Ayudante Doctora, Universidad Carlos III de Madrid, Departamento Derecho Social e Internacional Privado

Daniel Pérez del Prado. Profesor Titular Acreditado de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad Carlos III de Madrid

Susana Rodríguez Escanciano. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de León

María Luz Rodríguez Fernández. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Castilla-La Mancha

Emma Rodríguez Rodríguez. Profesora Contratada Doctora (Titular Acreditada) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Vigo

Tomás Sala Franco. Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València

Eduardo Enrique Taléns Visconti. Prof. Ayudante Doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat de València

Juan Alberto Tormos Pérez. Personal docente e investigador en formación FPU, Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Universitat de València

Mª Del Rosario Ubero Cabral. Abogada y doctoranda en la Universidad Complutense de Madrid, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Carmen Viqueira Pérez. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante

Sergio Yagüe Blanco. Personal Investigador en Formación FPU, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

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