Esta cuarta edición de los Esquemas de Derecho Sindical incorpora algunos pronunciamientos judiciales imprescindibles para ofrecer una interpretación actualizada y completa de las instituciones colectivas. Los Esquemas se han enriquecido además con un estudio de los derechos de representación, información y consulta en empresas de dimensión europea, referencia imprescindible en el contexto actual en el que las organizaciones económicas supranacionales ocupan un papel cada día más relevante y donde, por tanto, la autonomía colectiva debe buscar nuevos canales de actuación.
Esquemas de Derecho del Trabajo II. Derecho Sindical Tomo XX
ISBN: 9788490530610
El precio original era: 19,90€.19,90€El precio actual es: 19,90€. 18,90€ IVA incluido
Hay existencias (puede reservarse)
Fecha de Edición | 21/10/2020 |
---|---|
Plazo de entrega |
24 h |
Número de Edición |
4 |
Idioma |
Español |
Formato |
Libro + e-Book |
Páginas |
170 |
Lugar de edición |
VALENCIA |
Encuadernación |
Rústica |
Colección |
ESQUEMAS TIRANT LO BLANCH |
Editorial |
TIRANT LO BLANCH, EDITORIAL |
EAN |
978-84-9053-061-0 |
Abreviaturas
Prólogo
Tema I
EL DERECHO A LA LIBERTAD SINDICAL
1. Consideraciones generales
2. La libertad sindical en la Constitución
3. La titularidad del derecho a la libertad sindical
4. El contenido legal del derecho a la libertad sindical
5. El régimen jurídico del sindicato
6. La representatividad sindical
7. La representación empresarial
Tema II
La tutela de la libertad sindical
1. Consideraciones generales
2. Mecanismos de tutela de la libertad sindical
3. Tutela judicial de la libertad sindical
4. Tutela constitucional de la libertad sindical
5. Tutela administrativa de la LIBERTAD sindical
6. Tutela penal de la libertad sindical
Tema III
La representación de los trabajadores en la empresa
1. Consideraciones generales
2. El doble canal de representación
3. La representación unitaria
4. El procedimiento electoral
5. Derechos y competencias de los órganos de representación
7. La representación sindical en la empresa
8. La representación de los trabajadores y los derechos de información y consulta trasnacional. El comité de empresa europeo
Tema IV
Negociación colectiva
1. Consideraciones generales
2. Negociación colectiva
3. El convenio colectivo
4. Tipología de convenios colectivos
5. La regulación del convenio colectivo en el título III ET: el convenio colectivo estatutario
6. Ámbito de aplicación del convenio colectivo estatutario
7. Sujetos negociadores del convenio colectivo estatutario
8. El contenido del convenio colectivo estatutario
9. Procedimiento de negociación
10. Vigencia del convenio colectivo estatutario
11. Administración e impugnación del convenio colectivo
12. Concurrencia y articulación de convenios colectivos
13. El convenio colectivo extraestatutario
Tema V
Conflictos colectivos
1. Consideraciones generales
2. Conflicto colectivo. Concepto
3. Medidas de conflicto colectivo. Tipología
4. La huelga. Concepto
5. Tipos de huelga
6. Titularidad del derecho de huelga
7. Ejercicio del derecho de huelga
8. Calificación y efectos de la huelga
9. La huelga en servicios esenciales
10. El cierre patronal
11. Sistemas de solución de los conflictos colectivos
12. Sistemas extrajudiciales de solución de los conflictos colectivos
13. El acuerdo para la solución extrajudicial de conflictos colectivos (ASAC V)
14. El ASAC. procedimiento de mediación
15. El ASAC. procedimiento de arbitraje
Tema VI
Derechos colectivos de los funcionarios públicos
1. Consideraciones generales
2. Órganos de representación de los funcionarios públicos (I)
3. Sistemas de solución extrajudicial de conflictos
4. Derecho de reunión
5. Negociación colectiva de los funcionarios públicos (I)
Director: Jesús R. Mercader Uguina
Coordinadora: Ana de la Puebla Pinilla
Autores:
Ana de la Puebla Pinilla
María de Sande Pérez Bedmar
Maravillas Espín Sáez
Ana Isabel García Salas
Ana Belén Muñoz Ruiz