Estas páginas albergan la pasión por pensar, debatir, valorar y proponer de las y los socios de la Asociación para el estudio del derecho universitario (AEDUN).
Habiendo logrado acrecentar, con nuevo libro, la prolífica bibliografía creada entre Thomson Reuters Aranzadi y AEDUN, como un elemento de trabajo de gran utilidad para los gestores y estudiosos de nuestro sistema unviersitario.
Los temas tratados, con rigor y calidad, se corresponden, a su vez, con los bloques de ponencias que constituyeron los programas académico-científicos de gran actualidad, articulados en torno a dos Congresos. Uno, en el ámbito del Curso de Régimen Jurídico de Universidades, celebrado en la Universidad de Lleida, Centre Dolors Piera d’Igualtat d’Oportunitats i Promoció de les Dones, alcanzando ya, en esta edición, su número decimocuarto. Y otro, el desarrollado en el Curso monográfico, «Diez años de inestabilidad: el régimen jurídico del personal docente e investigador en España», que tuvo lugar en la Universidad de Burgos, dentro de su XXII edición de Cursos de Verano. Dichos programas se concretaron en torno a varios ejes de discusión.
Así, en Lleida el debate se centró en dos núcleos fundamentales, la repercusión de la legislación europea en el ámbito universitario, desde la perspectiva de la contratación pública y la protección de datos, y el análisis crítico y propositivo de los diez años de vigencia de la Ley de Igualdad. Habiéndose considerado pertinente poner sobre la mesa del análisis propositivo preocupaciones del gestor universitario: la precariedad en la contratación, las responsabilidades en materia de prevención de riesgos y salud laborales, y los abusos en autorías y trabajos científicos y doctrinales.
1. Las directivas europeas sobre contratación pública de 2014: principales líneas de innovación
2. La protección de datos en la universidad: retos para el 25 de mayo de 2018
3. Políticas de igualdad y universidad: 10 años de implementación de la LOIEMH en las universidades públicas
4. Empleo público temporal y estabilidad obligacional: la indemnización por fin de contratos o de nombramiento
5. Acoso y derribo a la discrecionalidad técnica en los procedimientos selectivos
6. Del corta y pega al plagio en la universidad
7. Precariedad e interinidad del personal docente e investigador: la excepción que se hizo estable
8. Ayer tuve un sueño. Análisis crítico y prospositivo de la ley de economía sostenible: ¿captación de talento, movilidad y colaboración internacional y fórmulas flexibles de organización del trabajo?
9. Alcance de la posiblidad de aplicar el derecho privado en la contratación para la promoción, gestión y transferencia de resultados de la actividad de investigación, desarrollo e innovación
10. La autonomía universitaria y la gobernanza
11. La aplicación de la «efímera» doctrina de «de Diego Porras» a las modalidades contractuales específicas del ámbito universitario
12. Tasas de reposición, autonomía universitaria y judicialización del sistema de acceso
Ana I. Caro Muñoz (directora) actualmente es Directora General de Estudios y Régimen Jurídico de la Consejería de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, y ha sido Letrada de la Universidad de Burgos y Vicesecretaria General de la Universidad Autónoma de Madrid. Técnico Superior, Especialidad Letrado, trabaja en el ámbito de las Universidades Públicas, como Asesor y Letrado desde hace más de quince años.
Ana Mª Romero Burillo (Coordinadora), Profesora Titular de Universidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de Lleida
Santiago Bello Paredes (Coordinador) , Profesor Titular de Derecho Administrativo y Decano de la Facultad de Derecho, Universiad de Burgos