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Nuevo Estatuto de los Trabajadores, El Estudio Jurídico-sistemático del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de Marzo, por el q

ISBN: 9788498369113

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Fecha de edición 26/01/2012
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Encuadernación

ABREVIATURAS

PRESENTACIÓN

TÍTULO I
DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES

Sección I
Ámbito y fuentes

Artículo 1. Ámbito de aplicación
Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial
Artículo 3. Fuentes de la relación laboral

Sección II
Derechos y deberes laborales básicos

Artículo 4. Derechos laborales
Artículo 5. Deberes laborales

Sección III
Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Artículo 6. Trabajo de los menores
Artículo 7. Capacidad para contratar
Artículo 8. Forma del contrato
Artículo 9. Validez del contrato

Sección IV
Modalidades del contrato de trabajo

Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo
Artículo 11. Contratos formativos
Artículo 12. Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo
Artículo 13. Contrato de trabajo a domicilio

Capítulo II
CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO

Sección I
Duración del contrato

Artículo 14. Período de prueba
Artículo 15. Duración del contrato
Artículo 16. Ingreso al trabajo

Sección II
Derechos y deberes derivados del contrato

Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales
Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador
Artículo 19. Seguridad e higiene
Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral
Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa

Sección III
Clasificación profesional y promoción en el trabajo

Artículo 22. Sistema de clasificación profesional
Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo
Artículo 24. Ascensos
Artículo 25. Promoción económica

Sección IV
Salarios y garantías salariales

Artículo 26. Del salario
Artículo 27. Salario mínimo interprofesional
Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo
Artículo 29. Liquidación y pago
Artículo 30. Imposibilidad de la prestación
Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias
Artículo 32. Garantías del salario
Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial

Sección V
Tiempo de trabajo

Artículo 34. Jornada
Artículo 35. Horas extraordinarias
Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo
Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos
Artículo 38. Vacaciones anuales

Capítulo III
MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Sección I
Movilidad funcional y geográfica

Artículo 39. Movilidad funcional
Artículo 40. Movilidad geográfica
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

Sección II
Garantías por cambio de empresario

Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios
Artículo 43. Cesión de trabajadores
Artículo 44. La sucesión de empresa

Sección III
Suspensión del contrato

Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
Artículo 46. Excedencias
Artículo 47. Suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo
Artículo 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad

Sección IV
Extinción del contrato

Artículo 49. Extinción del contrato
Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador
Artículo 51. Despido colectivo
Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas
Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas
Artículo 54. Despido disciplinario
Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario
Artículo 56. Despido improcedente
Artículo 57. Pago por el Estado

Sección V
Procedimiento concursal

Artículo 57 bis. Procedimiento concursal

Capítulo IV
FALTAS Y SANCIONES DE LOS TRABAJADORES

Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores

Capítulo V
PLAZOS DE PRESCRIPCIÓN

Sección I
Prescripción de acciones derivadas del contrato

Artículo 59. Prescripción y caducidad

Sección II
Prescripción de las infracciones y faltas

Artículo 60. Prescripción

TÍTULO II
DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA
Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA

Capítulo I
DEL DERECHO DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA

Artículo 61. Participación

Sección I
Órganos de representación

Artículo 62. Delegados de personal
Artículo 63. Comités de empresa
Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias
Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional
Artículo 66. Composición
Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral
Artículo 68. Garantías

Sección II
Procedimiento electoral

Artículo 69. Elección
Artículo 70. Votación para delegados
Artículo 71. Elección para el comité de empresa
Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos
Artículo 73. Mesa electoral
Artículo 74. Funciones de la mesa
Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa
Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral

Capítulo II
DEL DERECHO DE REUNIÓN

Artículo 77. Las asambleas de trabajadores
Artículo 78. Lugar de reunión
Artículo 79. Convocatoria
Artículo 80. Votaciones
Artículo 81. Locales y tablón de anuncios

TÍTULO III
DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES

Sección I
Naturaleza y efectos de los convenios

Artículo 82. Concepto y eficacia
Artículo 83. Unidades de negociación
Artículo 84. Concurrencia
Artículo 85. Contenido
Artículo 86. Vigencia

Sección II
Legitimación

Artículo 87. Legitimación
Artículo 88. Comisión negociadora

Capítulo II
PROCEDIMIENTO

Sección I
Tramitación, aplicación e interpretación

Artículo 89. Tramitación
Artículo 90. Validez
Artículo 91. Aplicación e interpretación

Sección II
Adhesión y extensión

Artículo 92. Adhesión y extensión

TÍTULO IV
INFRACCIONES LABORALES

Capítulo I
DISPOSICIONES GENERALES

Artículos 93, 94, 95, 96 (Derogados)

Capítulo II
DERECHO SUPLETORIO

Artículo 97 (Derogado)

«Infracciones y sanciones laborales: los principios y caracteres del Derecho Administrativo Sancionador del Trabajo

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Fomento de la contratación indefinida de los contratos en prácticas y de aprendizaje (Derogada)
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEGUNDA. Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos
DISPOSICIÓN ADICIONAL TERCERA. Programas de fomento del empleo
DISPOSICIÓN ADICIONAL CUARTA. Conceptos retributivos
DISPOSICIÓN ADICIONAL QUINTA. Personal de alta dirección
DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA. Representación institucional de los empresarios
DISPOSICIÓN ADICIONAL SÉPTIMA. Regulación de condiciones por rama de actividad
DISPOSICIÓN ADICIONAL OCTAVA. Código de Trabajo
DISPOSICIÓN ADICIONAL NOVENA. Anticipos reintegrables
DISPOSICIÓN ADICIONAL DÉCIMA. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación
DISPOSICIÓN ADICIONAL UNDÉCIMA. Acreditación de la capacidad representativa
DISPOSICIÓN ADICIONAL DUODÉCIMA. Preavisos
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOTERCERA. Solución no judicial de conflictos
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOCUARTA. Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOQUINTA. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas
Disposición Adicional Decimosexta
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOSÉPTIMA. Discrepancias en materia de conciliación
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMOCTAVA. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida
DISPOSICIÓN ADICIONAL DECIMONOVENA. Contratos para la formación y el aprendizaje
DISPOSICIÓN TRANSITORIA PRIMERA. Contratos de aprendizaje
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEGUNDA. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993
DISPOSICIÓN TRANSITORIA TERCERA
DISPOSICIÓN TRANSITORIA CUARTA. Vigencia de disposiciones reglamentarias
DISPOSICIÓN TRANSITORIA QUINTA. Vigencia de normas sobre jornada y descansos
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SEXTA. Ordenanzas de trabajo
DISPOSICIÓN TRANSITORIA SÉPTIMA. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994
DISPOSICIÓN TRANSITORIA OCTAVA. Elecciones a representantes de los trabajadores
DISPOSICIÓN TRANSITORIA NOVENA. Participación institucional
DISPOSICIÓN TRANSITORIA DÉCIMA. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional
DISPOSICIÓN TRANSITORIA UNDÉCIMA. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995
DISPOSICIÓN TRANSITORIA DUODÉCIMA. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo
DISPOSICIÓN TRANSITORIA DECIMOTERCERA. Indemnización por finalización de contrato temporal
DISPOSICIÓN DEROGATORIA ÚNICA
DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA. Trabajo por cuenta propia
DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos
DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Normas de aplicación del Título II
DISPOSICIÓN FINAL CUARTA. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial
DISPOSICIÓN FINAL QUINTA. Disposiciones de desarrollo