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Comentarios al Estatuto de los Trabajadores

ISBN: 9788498901306

129,50 123,02 IVA incluido

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Fecha de edición 16/12/2010
Número de Edición

1

Idioma

Formato

Páginas

1446

Lugar de edición

MADRID

Colección

COMENTARIOS IUSTEL

Encuadernación

Estos Comentarios al texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores son los únicos del mercado que, en un libro de tales dimensiones, incorporan hoy la reforma laboral introducida por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre. Su actualidad y su interés para los usuarios es máxima, en un momento en el que apenas se cuenta con una versión actualizada del texto estatutario, puesto que las mejores ediciones recopilatorias se han cerrado con anterioridad a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. El profesor Luis Enrique de la Villa Gil -cabeza de una de las más importantes escuelas de laboralistas españoles- cuenta con la máxima experiencia en la dirección de libros colectivos y, en esta ocasión, lo demuestra una vez más armonizando el trabajo de diecisiete expertos laboralistas de reconocido prestigio, que comentan, uno a uno, la totalidad de los preceptos del Estatuto de los Trabajadores. Pero la particularidad que diferencia a este libro de otros anteriores, es que la glosa resulta metodológicamente uniforme, de modo que, frente a cada artículo legal, se aportan, de la misma manera, los antecedentes documentales del precepto, sus concordancias con los restantes preceptos del ordenamiento jurídico, el resumen de las corrientes o doctrinas jurisprudenciales y judiciales últimas, la bibliografía exhaustiva sobre cada tema científicamente estudiado y, en definitiva, el comentario personal llamado a convertirse en referencia para los abogados, graduados sociales, gestores, jueces, funcionarios de la Administración Laboral y estudiosos del Derecho del Trabajo. Un extenso y completísimo índice analítico y alfabético -inusual en las dimensiones que aquí alcanza-, ayudará poderosamente al manejo de la obra, herramienta imprescindible hoy a causa de la profunda reforma de 2010 y, sobre todo, debido a la complejidad sistemática y al crecimiento sucesivo del corpus del Estatuto a lo largo de una treintena de años, con el efecto de quebrar definitivamente la sencillez inicial de la Ley de 1980. Pero al lector le bastará una consulta de aquél índice para encontrar, de modo inmediato, todas las regulaciones dispersas sobre cualquier institución laboral, ahorrándole muchas horas perdidas en la localización del objeto de su búsqueda.

Abreviaturas

Prólogo 

REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1995, DE 24 DE MARZO

Preámbulo  

Artículo único

Disposición final única

TÍTULO I DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO

CAPÍTULO I Disposiciones generales Sección 1.ª Ámbito y fuentes Artículo 1. Ámbito de aplicación 

Artículo 2. Relaciones laborales de carácter especial

Artículo 3. Fuentes de la relación laboral

Sección 2.ª Derechos y deberes laborales básicos Artículo 4. Derechos laborales

Artículo 5. Deberes laborales

Sección 3.ª Elementos y eficacia del contrato de trabajo

Artículo 6. Trabajo de los menores

Artículo 7. Capacidad para contratar

Artículo 8. Forma del contrato

Artículo 9. Validez del contrato 

Sección 4.ª Modalidades del contrato de trabajo

Artículo 10. Trabajo en común y contrato de grupo

CAPÍTULO II Contenido del contrato de trabajo Sección 1.ª Duración del contrato

Artículo 14. Período de prueba

Artículo 15. Duración del contrato

Artículo 16. Ingreso al trabajo

Sección 2.ª Derechos y deberes derivados del contrato

Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales

Artículo 18. Inviolabilidad de la persona del trabajador

Artículo 19. Seguridad e higiene

Artículo 20. Dirección y control de la actividad laboral

Artículo 21. Pacto de no concurrencia y de permanencia en la empresa

Sección 3.ª Clasificación profesional y promoción en el trabajo

Artículo 22. Sistema de clasificación profesional

Artículo 23. Promoción y formación profesional en el trabajo

Artículo 24. Ascensos

Artículo 25. Promoción económica

Sección 4.ª Salarios y garantías salariales

Artículo 26. Del salario

Artículo 27. Salario mínimo interprofesional

Artículo 28. Igualdad de remuneración por razón de sexo

Artículo 29. Liquidación y pago

Artículo 30. Imposibilidad de la prestación

Artículo 31. Gratificaciones extraordinarias

Artículo 32. Garantías del salario

Artículo 33. El Fondo de Garantía Salarial

Sección 5.ª Tiempo de trabajo Artículo 34. Jornada

Artículo 35. Horas extraordinarias

Artículo 36. Trabajo nocturno, trabajo a turnos y ritmo de trabajo

Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos

Artículo 38. Vacaciones anuales

CAPÍTULO III Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo Sección 1.ª Movilidad funcional y geográfica

Artículo 39. Movilidad funcional

ÍNDICE 8 Artículo 40. Movilidad geográfica

Artículo 41. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

Sección 2.ª Garantías por cambio de empresario

Artículo 42. Subcontratación de obras y servicios

Artículo 43. Cesión de trabajadores

Artículo 44. La sucesión de empresa

Sección 3.ª Suspensión del contrato

Artículo 45. Causas y efectos de la suspensión
Artículo 46. Excedencias

Artículo 47. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor

Artículo 48. Suspensión con reserva de puesto de trabajo

Artículo 48 bis. Suspensión del contrato de trabajo por paternidad

Sección 4.ª Extinción del contrato

Artículo 49. Extinción del contrato

Artículo 50. Extinción por voluntad del trabajador

Artículo 51. Despido colectivo

Artículo 52. Extinción del contrato por causas objetivas

Artículo 53. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas

Artículo 54. Despido disciplinario

Artículo 55. Forma y efectos del despido disciplinario

Artículo 56. Despido improcedente

Artículo 57. Pago por el Estado

Sección 5.ª Procedimiento concursal

Artículo 57 bis. Procedimiento concursal

CAPÍTULO IV Faltas y sanciones de los trabajadores

Artículo 58. Faltas y sanciones de los trabajadores

CAPÍTULO V Plazos de prescripción

Sección 1.ª Prescripción de acciones derivadas del contrato

Artículo 59. Prescripción y caducidad

ÍNDICE 9 Sección 2.ª Prescripción de las infracciones y faltas

Artículo 60. Prescripción

TÍTULO II DE LOS DERECHOS DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE REUNIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA CAPÍTULO I Del derecho de representación colectiva

Artículo 61. Participación

Sección 1.ª Órganos de representación

Artículo 62. Delegados de personal

Artículo 63. Comités de empresa

Artículo 64. Derechos de información y consulta y competencias

Artículo 65. Capacidad y sigilo profesional

Artículo 66. Composición 

Artículo 67. Promoción de elecciones y mandato electoral

Artículo 68. Garantías

Sección 2.ª Procedimiento electoral

Artículo 69. Elección

Artículo 70. Votación para delegados

Artículo 71. Elección para el comité de empresa

Artículo 72. Representantes de quienes presten servicios en trabajos fijos discontinuos y de trabajadores no fijos

Artículo 73. Mesa electoral

Artículo 74. Funciones de la mesa

Artículo 75. Votación para delegados y comités de empresa 

Artículo 76. Reclamaciones en materia electoral

CAPÍTULO II Del derecho de reunión

Artículo 77. Las asambleas de trabajadores

Artículo 78. Lugar de reunión

Artículo 79. Convocatoria

Artículo 80. Votaciones

Artículo 81. Locales y tablón de anuncios

10 ÍNDICE 10 TÍTULO III DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS

CAPÍTULO I Disposiciones generales

Sección 1.ª Naturaleza y efectos de los convenios

Artículo 82. Concepto y eficacia

Artículo 83. Unidades de negociación

Artículo 84. Concurrencia

Artículo 85. Contenido

Artículo 86. Vigencia

Sección 2.ª Legitimación

Artículo 87. Legitimación

Artículo 88. Comisión negociadora

CAPÍTULO II Procedimiento

Sección 1.ª Tramitación, aplicación e interpretación

Artículo 89. Tramitación

Artículo 90. Validez

Artículo 91. Aplicación e interpretación 

Sección 2.ª Adhesión y extensión

Artículo 92. Adhesión y extensión

TÍTULO IV INFRACCIONES LABORALES

CAPÍTULO I Disposiciones generales

Artículo 93. Concepto

Artículo 94. Infracciones leves

Artículo 95. Infracciones graves

Artículo 96. Infracciones muy graves

CAPÍTULO II Derecho supletorio

Artículo 97. Sanciones

ÍNDICE 11 DISPOSICIONES ADICIONALES

Disposición adicional primera. Fomento de la contratación indefinida, de los contratos en prácticas y de aprendizaje

Disposición adicional segunda.

Contratos formativos celebrados con trabajadores minusválidos

Disposición adicional tercera. Programas de fomento del empleo

Disposición adicional cuarta. Conceptos retributivos

Disposición adicional quinta. Personal de alta dirección

Disposición adicional sexta. Representación institucional de los empresarios.

Disposición adicional séptima. Regulación de condiciones por rama de actividad

Disposición adicional octava. Código de Trabajo

Disposición adicional novena. Anticipos reintegrables

Disposición adicional décima. Cláusulas de los convenios colectivos referidas al cumplimiento de la edad ordinaria de jubilación

Disposición adicional undécima. Acreditación de la capacidad representativa

Disposición adicional duodécima. Preavisos

Disposición adicional decimotercera. Solución no judicial de conflictos

Disposición adicional decimocuarta . Sustitución de trabajadores excedentes por cuidado de familiares

Disposición adicional decimoquinta. Aplicación de los límites de duración del contrato por obra o servicio determinados y al encadenamiento de contratos en las Administraciones públicas

Disposición adicional decimosexta

Disposición adicional decimoséptima. Discrepancias en materia de conciliación

Disposición adicional decimoctava. Cálculo de indemnizaciones en determinados supuestos de jornada reducida

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Disposición transitoria primera. Contratos de aprendizaje

Disposición transitoria segunda. Contratos celebrados antes del 8 de diciembre de 1993

Disposición transitoria tercera. Contratos celebrados antes del 24 de mayo de 1994

Disposición transitoria cuarta. Vigencia de disposiciones reglamentaria

Disposición transitoria quinta. Vigencia de normas sobre jornada y descansos .

Disposición transitoria sexta. Ordenanzas de Trabajo

Disposición transitoria séptima. Extinciones anteriores a 12 de junio de 1994

Disposición transitoria octava. Elecciones a representantes de los trabajadores

Disposición transitoria novena. Participación institucional

Disposición transitoria décima. Incapacidad laboral transitoria e invalidez provisional

Disposición transitoria undécima. Excedencias por cuidado de hijos anteriores al día 13 de abril de 1995

ÍNDICE 12 Disposición transitoria duodécima. Régimen transitorio del contrato a tiempo parcial por jubilación parcial y del contrato de relevo

Disposición transitoria decimotercera. Indemnización por finalización de contrato tempotal

DISPOSICIÓN DEROGATORIA Disposición derogatoria única

DISPOSICIONES FINALES

Disposición final primera. Trabajo por cuenta propia

Disposición final segunda. Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos 

Disposición final tercera. Normas de aplicación del

Título II

Disposición final cuarta. Tipo de cotización del Fondo de Garantía Salarial .

Disposición final quinta. Disposiciones de desarrollo

Índice analítico 

JOSÉ IGNACIO GARCÍA NINET

 IGNACIO GARCÍA-PERROTE ESCARTÍN

 AMPARO GARRIGUES GIMÉNEZ

 ENRIQUE JUANES FRAGA

 DAVID LANTARÓN BARQUÍN

 MIGUEL ÁNGEL LIMÓN LUQUE

 LOURDES LÓPEZ CUMBRE

 JESÚS R. MERCADER UGUINA

 MAGDALENA NOGUEIRA GUASTAVINO

 ANA DE LA PUEBLA PINILLA

 MARÍA GEMA QUINTERO LIMA

 BORJA SUÁREZ CORUJO

 GREGORIO TUDELA CAMBRONERO

 YOLANDA VALDEOLIVAS GARCÍA

 DIEGO DE LA VILLA DE LA SERNA

 GUZMÁN DE LA VILLA DE LA SERNA

 LUIS ENRIQUE DE LA VILLA DE LA SERNA,

 LUIS ENRIQUE DE LA VILLA GIL