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Denominación de Origen. Análisis crítico de una institución jurídico-pública

ISBN: 9788490458945

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Hay existencias

Peso 620 g
Fecha de Edición 11/12/2019
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

294

Lugar de edición

GRANADA

Encuadernación

Rústica

Colección

ESTUDIOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO COMARES

Editorial

COMARES, EDITORIAL

EAN

978-84-9045-894-5

Un jurista francés, Norbert Olszak, ha escrito que las denominaciones de origen —en las que se vinculan el origen geográfico de los productos y sus características específicas— son una “cosa extraña”, pues jurídicamente resulta difícil encuadrarlas en nuestras categorías ordinarias. Lo que no está reñido con que el mismo autor afirme que estas peculiares instituciones tutelares constituyen “un bien sublime”. Sobre ellas gravita una constelación de intereses de variada índole: de los productores y de las economías locales, fundamentalmente rurales, y de los consumidores, que hoy valoran en mayor medida la seguridad y calidad de los productos. Una cosa parece clara: que estos intereses que concitan las denominaciones sobrepasan lo puramente individual, y justifican una poderosa intervención pública sobre ellas.
Nadie duda del éxito de las denominaciones de origen después de más de un siglo de historia; pero también es cierto que la lastran notables incertidumbres jurídicas, y que es necesario un esfuerzo argumentativo que justifique cabalmente la drástica consecuencia que comporta el reconocimiento administrativo de cada denominación: la exclusividad en el uso del nombre (normalmente geográfico) que se asocia a ella.
La presente monografía tiene tono reivindicativo, lo que puede deducirse de su título. En primer lugar, supone la reivindicación de la denominación de origen para el campo Derecho Público, pues el indudable carácter de signo distintivo del nombre protegido ha comportado la colonización de la institución por el Derecho mercantil. Frente a lo cual el autor sostiene que estamos ante una institución de Derecho público que gestiona un signo distinto. En segundo lugar, la investigación plantea la revisión de numerosos aspectos del alambicado régimen jurídico de las denominaciones, en el que concurren normas internacionales, europeas, nacionales y autonómicas. Un punto merece resaltarse, críticamente: el reciente encogimiento en la competencia normativa estatal frente a la autonómica.

CAPÍTULO 0. MUJER Y TRABAJO

Francisco Vila Tierno

CAPÍTULO 1. LA PROTECCIÓN DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA FRENTE AL DESPIDO

Salvador Perán Quesada

CAPÍTULO 2. LA EXTINCIÓN OBJETIVA DEL CONTRATO POR FALTAS DE ASISTENCIA Y LA PROTECCIÓN DE LAS MUJERES TRABAJADORAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Miguel ángel Gómez Salado

CAPÍTULO 3. WORKING WOMEN IN THE UNITED KINGDOM: AN OVERVIEW COMPARATIVE PERSPECTIVE

Shelagh Anne McKenzie

CAPÍTULO  4. EL PAPEL DE LA MUJER TRABAJADORA EN LOS CONTRATOS DE CERO HORAS EN REINO UNIDO Y SU IMPACTO EN LA “GIG ECONOMY”

Lucía Dobres Aragüez Valenzuela

CAPÍTULO 5. DISCRIMINACIÓN LABORAL A CAUSA DE LA MATERNIDAD Y EL EMBARAZO

Francisco Miguel Ortiz González-Conde

CAPÍTULO 6. REFLEXIONES JURÍDICAS SOBRE EL ALCANCE DEL “DEBER” DE COMUNICACIÓN EN RELACIÓN A LA PROTECCIÓN DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA, EN POSPARTO O LACTANCIA

José Luis Ruiz Santamaría

CAPÍTULO 7. LA CONFIGURACIÓN JURÍDICO-PREVENTIVA DEL RIESGO POR EMBARAZO

María del Carmen Macías García

CAPÍTULO 8. LA PROTECCIÓN DEL EMBARAZO EN EL TRABAJO AUTÓNOMO

María de Montserrate Rodríguez Egío

CAPÍTULO 9. LA TUTELA DE LA MUJER EN LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. ESPECIAL REFERENCIA AL SUBSIDIO CONTRIBUTIVO DE MATERNIDAD

Virginia Eugenia Cardeñas Porta

CAPÍTULO 10. LA PENSIÓN DE VIUDEDAD EN LA ACTUALIDAD. ESPECIAL ATENCIÓN A LAS PAREJAS DE HECHO Y A LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Patricia Espejo Megías

CAPÍTULO 11. BONIFICACIONES Y REDUCCIONES COMO INVENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE MUJERES

Juan Carlos Álvarez Cortés

CAPÍTULO 12. UN RECORRIDO HISTÓRICO POR LAS NORMAS INTERNACIONALES EUROPEAS Y ESTATALES SOBRE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO

María Iluminada Ordóñez Casado

CAPÍTULO 13. LA NORMATIVA LABORAL DE FOMENTO DE LA PARIDAD ENTRE SEXOS

Francisco Vigo Serralvo

CAPÍTULO 14. MEDIDAS PARA IMPULSAR EL EMPLEO DE LAS MUJERES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL

Mario Millán Franco, Sofía Louise Martínez Martínez  y Laura Domínguez de la Rosa

CAPÍTULO 15. LA NECESIDAD DEL EQUILIBRIO DE GÉNERO EN LOS MERCADOS FINANCIEROS

Manoela Papp y Luiz Felipe Seegmuller de Carvalho

CAPÍTULO 16. GÉNERO Y FISCALIDAD EN EL RÉGIMEN MATRIMONIAL DE GANANCIALES

Miguel Gutiérrez Bengoechea

Tomás Prieto Álvarez, Profesor Titular de Derecho Administrativo de la Universidad de Burgos