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Despido Colectivo. Evolución Normativa y Régimen Jurídico

ISBN: 9788490455708

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Peso 400 g
Fecha de Edición 15/11/2017
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

190

Lugar de edición

GRANADA

Encuadernación

Rústica

Colección

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL COMARES

Editorial

COMARES, EDITORIAL

EAN

978-84-9045-570-8


El presente trabajo analiza el despido colectivo y su evolución histórica como medio que permite entender determinados aspectos de la realidad normativa actual. Con esta finalidad se ha pretendido analizar todas las cuestiones que han ido configurando dicha institución tanto desde un punto de vista sustantivo como procedimental.

Así, es clave sustantiva, se ha considerado conveniente analizar la posición que ha tenido la administración en las distintas fases históricas que han caracterizado su «iter» evolutivo hasta llegar a la situación actual, caracterizada por la desaparición de la autorización administrativa como mecanismo de ponderación entre la solicitud extintiva presentada por el empresario y la realidad causal subyacente. En este contexto, se ha examinado la progresiva flexibilización del elemento causal y el cambio de parámetros en el enjuiciamiento del despido.

Por otro lado, desde una perspectiva procedimental se ha optado por el análisis de las diversas fases que componen el procedimiento de despido colectivo. Análisis, que evidencia la pérdida actual de protagonismo del procedimiento propiamente administrativo, lo que en su momento permitía hablar de la existencia de una doble fase en la tramitación de expediente de regulación de empleo, y la relevancia actual del procedimiento judicial de impugnación con la complejidad propia de dicha vía impugnatoria.

Finalmente se ha considerado necesario un breve análisis de las particularidades propias del despido colectivo en función de la naturaleza pública del empleador y de la causalidad basada en la fuerza mayor.

Licenciado en Derecho por la Universidad de A Coruña y Doctor en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Abogado ejerciente desde el año 2006.

En la actualidad compagino mi labor como abogado laboralista con la colaboración en revistas y publicaciones especializadas en Derecho del Trabajo y Seguridad Social, tales como la desaparecida «Relaciones Laborales. Revista crítica de teoría y práctica» o «Derecho de las Relaciones Laborales». Asimismo participo junto con otros autores en manuales de referencia en el sector tales como el «Curso elemental de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.»


ÍNDICE

ABREVIATURAS

INTRODUCCIÓN

PRIMERA PARTE
EL DESPIDO COLECTIVO. ASPECTOS SUSTANTIVOS

CAPÍTULO I
EVOLUCIÓN Y CONFIGURACIÓN NORMATIVA DE LOS DESPIDOS POR CAUSAS EMPRESARIALES

CAPÍTULO II
EL REAL DECRETO 3/2012 DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL Y LA LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO.
LA CONFIGURACIÓN ACTUAL DEL DESPIDO COLECTIVO

CAPÍTULO III
LA DIRECTIVA COMUNITARIA SOBRE LOS DESPIDOS COLECTIVOS


SEGUNDA PARTE
EL DESPIDO COLECTIVO. ASPECTOS PROCEDIMENTALES

CAPÍTULO I
EL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO

CAPÍTULO II
LA INTERVENCIÓN ADMINISTRATIVA EN EL EXPEDIENTE DE REGULACIÓN DE EMPLEO POR FUERZA MAYOR


CAPÍTULO III
PARTICULARIDADES DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

TERCERA PARTE
EL DESPIDO COLECTIVO. ASPECTOS PROCESALES

CAPÍTULO I
LA IMPUGNACIÓN JUDICIAL DEL DESPIDO COLECTIVO

BIBLIOGRAFÍA


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Romero Sánchez, Iago:
Iago Romero Sánchez es abogado.