1ª Edición, Noviembre 2014
Editorial COMARES
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
PRIMERA PARTE
1. UNA BIOGRAFÍA INTELECTUAL DEL PROFESOR MANUEL ÁLVAREZ DE LA ROSA VISTA A TRAVÉS DE MI RELACIÓN CON ÉL. M. Carlos Palomeque López, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca
2. LA EFECTIVIDAD Y LOS LÍMITES DE LA CLÁUSULA DE ESTADO SOCIAL EN LA DOCTRINA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. Luis Enrique de la Villa Gil, Catedrático Emérito de Derecho del Trabajo de la Universidad Autónoma de Madrid
3. LOS CÓDIGOS CIVILES Y EL CONTRATO DE TRABAJO. Antonio Ojeda Avilés, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Sevilla
4. LA RIGIDEZ DE LA LEY LABORAL FLEXIBILIZADORA. María Emilia Casas Baamonde, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad Complutense de Madrid
5. EL VALOR DE LOS SÍMBOLOS: CUANDO EL LUGAR DEL TRABAJO ES OCUPADO POR LOS NEGOCIOS. Mario E. Ackerman, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires, Argentina
6. NOTAS SOBRE LA CIUDADANÍA Y EL TRABAJO EN TIEMPOS DE CRISIS. Antonio Baylos Grau, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Castilla La Mancha
7. TEORÍA JURÍDICO-POLÍTICA DE LA DEMOCRACIA Y CRISIS DE LA CONSTITUCIÓN SOCIAL. José Luis Monereo Pérez, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Granada
8. FLEXIBILIDAD EXTERNA E INTERNA EN LAS ÚLTIMAS REFORMAS LABORALES. Ignacio García-Perrote Escartín, Catedrático de Derecho del Trabajo de la UNED
9. DE LA GARANTÍA INSTITUCIONAL A LA SOSTENIBILIDAD DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN ESPAÑA. Margarita I. Ramos Quintana, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna
10. LA DISOLUCIÓN DEL CONCEPTO DE FUENTE DEL DERECHO: DEFORMACIONES Y DEFORMIDADES DE LA FUNCIÓN LEGISLATIVA EN MATERIAL LABORAL. Jesús R. Mercader Uguina, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Carlos III de Madrid
11. REFORMAS ESTRUCTURALES DEL MERCADO DE TRABAJO Y DESEQUILIBRIO INSTITUCIONAL. Gloria P. Rojas Rivero, Catedrática de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna
12. CIUDADANIA DE EMPRESA Y PODERES EMPRESARIALES: EL DIFÍCIL EQUILIBRIO. Wilfredo Sanguineti Raymond, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca
13. DEFENSA DEL MODELO CLÁSICO DE DERECHO DEL TRABAJO COMO PIEZA FUNDAMENTAL DEL ESTADO SOCIAL. Juan Bautista Vivero Serrano, Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca
14. LA FLEXIBILIZACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Dulce María Cairós Barreto, Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna
15. REFLEXIONES SOBRE LA EVOLUCIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO, A LA LUZ DE LAS LEYES ECONÓMICAS Y CIVILES. Juan Miguel Díaz Rodríguez, Profesor Contratado Doctor de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna
SEGUNDA PARTE
1. EL NUEVO RÉGIMEN DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO. Tomás Sala Franco, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Valencia
2. SUCESIÓN EMPRESARIAL Y MODIFICACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO APLICABLE A LOS TRABAJADORES TRANSFERIDOS. José Luis Goñi Sein, Catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad Pública de Navarra
3. APARCERÍA Y RELACIÓN LABORAL: PROBLEMAS DE CONVIVENCIA EN LA ACTUAL REGULACIÓN DE LOS ARRENDAMIENTOS RÚSTICO. Rafael Sastre Ibarreche, Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca
4. RÉGIMEN JURIDICO DE LAS PRÁCTICAS NO LABORALES EN LAS EMPRESAS. Mónica Molina García, Profesora Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de La Laguna
5. TRABAJO AUTÓNOMO E IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES: UN NUEVO ENFOQUE INSTITUCIONAL. Enrique Cabero Morán, Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Salamanca
