Diseño de una intervención organizativa a partir de las necesidades de la ciudadanía en un centro directivo de la Comunidad de Castilla y León
El Instituto Nacional de Administración Pública ofrece, en colaboración con la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, el Máster universitario en Dirección y Liderazgo Públicos.
Los participantes en el Máster elaboran un Trabajo de Fin de Máster que valora una Comisión de Evaluación. Creada al efecto conforme a criterios de rigor, claridad, relevancia y calidad en la investigación.
Este libro forma parte de la recopilación de ios TFM más valorados, con el fin de que puedan servir como referente de investigación y conocimiento.
La Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Administración de la Comunidad de Castilla y León tiene atribuida la política agraria y de transformación agroalimentaria. Y el desarrollo rural.
El ejercicio de estas competencias debe estar orientado a abordar:
el envejecimiento,
la despoblación,
la dispersión geográfica,
la masculinización y
la dependencia de las ayudas públicas en el ámbito rural.
El presente trabajo propone un diseño organizativo en un centro directivo de la Consejería, llamado a convertir esta situación de inevitable relevo generacional en una oportunidad para planificar qué recursos
son necesarios para hacer frente a las necesidades de la ciudadanía. Para ello se ha tomado como referencia el sistema de gestión planificada de vacantes diseñado por su tutor,
Mikel Gorriti Bontigui. Y todo ello, con el objetivo de sentar las bases para configurar los puestos de nueva generación que demanda el sector público en el siglo XXL
AUTORA: EMMA ÁLVAREZ BAYÓN
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