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Curso de Derecho del Trabajo Vol. 1: Concepto, fuentes y delimitación objetual

ISBN: 9788430985128

52,95 50,29 IVA incluido

Hay existencias (puede reservarse)

Peso 812 g
Fecha de Edición 01/09/2022
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

2

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

588

Lugar de edición

MADRID

Encuadernación

Rústica

Colección

MANUALES TECNOS

Editorial

EDITORIAL TECNOS

EAN

978-84-309-8512-8

Curso de Derecho del Trabajo Vol. 1: Concepto, fuentes y delimitación objetual  

La presente obra proporciona una visión teórica, reflexiva y crítica de la rama social del derecho al hilo de su delimitación conceptual y objetual. Las Unidades Didácticas se estructuran en cinco módulos, cuyos contenidos abordan aspectos teóricos, formativos (historia), delimitadores (esferas de iuslaboralidad), caracterizadores (concepto, rasgos y tendencias) y de producción jurídica (sistema de fuentes, interpretación y realización aplicativa). También integra un mapa didáctico de la asignatura con herramientas que contribuyen a afianzar los cambios metodológicos del EEES. Cada lección consta de unas acciones de entrada (resumen, objetivos, glosario) y unas acciones de cierre, compuestas de: preguntas de revisión, ejercicios de autoevaluación, actividades (lecturas, casos prácticos, tareas complementarias) y un abanico de mapas conceptuales al final de cada tema. El libro, que actualiza la versión del 2015, se complementa didácticamente con otros manuales, publicados en este mismo sello editorial, y así: «Materiales prácticos para la enseñanza del Derecho del Trabajo y las Políticas Sociolaborales» (ediciones 2009, 2013 y 2018), «Test para el estudio y docencia del Derecho individual del trabajo: una propuesta teórica y transversal» (2021) y «Curso de Derecho del trabajo (Vol. II). Derecho individual» (2022).

PRIMERA PARTE
DELIMITACIÓN CONCEPTUAL, OBJETUAL E HISTÓRICA.
UNIDAD DIDÁCTICA I: EL TRABAJO COMO REALIDAD OBJETUAL Y EL DERECHO DEL TRABAJO COMO DISCIPLINA JURÍDICA.
UNIDAD DIDÁCTICA II: CONFIGURACIÓN Y EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL TRABAJO Y LA RAMA SOCIAL DEL DERECHO.
UNIDAD DIDÁCTICA III: TRABAJADORES Y EMPLEADORES LABORALES. DELIMITACIÓN MATERIAL Y DISPOSITIVOS REGULADORES.

SEGUNDA PARTE
SISTEMA DE FUENTES Y REALIZACIÓN APLICATIVA DEL DERECHO DEL TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA IV: EL SISTEMA DE FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO.
UNIDAD DIDÁCTICA V: APLICACIÓN Y REALIZACIÓN DE LA NORMA LABORAL.

Francisco Alemán Páez es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Licenciado en Derecho (1986) con Premio Extraordinario de Licenciatura, Licenciado en Sociología (2004) y Licenciado en Ciencias Políticas (2007) con Premio Extraordinario al mejor expediente académico. Doctor en Derecho (1991), obtiene el Premio Nacional del Ministerio de Trabajo para Tesis Doctorales y el Premio Extraordinario de Doctorado en Ciencias Sociales y Jurídicas por la Universidad de Córdoba. Autor de más de doscientas publicaciones a través de libros, revistas especializadas, manuales y obras colectivas. Experto y evaluador externo de revistas científicas (RGLJ, TL, CRL, DSyE, JD) y co-director de la editorial Reus (sección laboral). Posee cinco sexenios (CNEAI, último en 2017) y ha materializado una veintena de proyectos de investigación y de innovación y calidad docente. En la actualidad realiza su función profesoral en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC).