Una mirada laboralista de la igualdad de trato y la no discriminación

Una mirada laboralista de la igualdad de trato y la no discriminación

La presente obra ofrece una mirada laboralista de la igualdad de trato y la no discriminación.

La obra analiza, desde una mirada laboralista, los preceptos de la norma; según sus títulos y capítulos de manera agrupada. No es un estudio individualizado por precepto, sino un análisis en conjunto que se desarrolla a través de los siguientes ocho capítulos y personas autoras:

1. El derecho a la igualdad de trato y la no discriminación: definición y tipos de discriminación. Djamil Tony Kahale Carrillo de la Universidad Politécnica de Cartagena.
2. El derecho a la igualdad de trato y no discriminación en el empleo. María Teresa Velasco Portero de la Universidad Loyola Andalucía.

• El derecho a la igualdad de trato y no discriminación en la educación y atención sanitaria. María Encarnación Gil Pérez de la Universidad Castilla-La Mancha.

1. El derecho a la igualdad de trato y no discriminación en determinados ámbitos de la vida social y cultural y su impacto en la esfera laboral. Isabel M^a Pérez Gázquez de la Universidad Católica de Murcia.
2. Las garantías del derecho a la igualdad de trato y no discriminación. Esther Carrizosa Prieto de la Universidad Pablo de Olavide.
3. La promoción del derecho a la igualdad de trato y no discriminación y medidas de acción positiva. Raquel Poquet Catalá de la Universidad de Valencia.

VIL La autoridad independiente para la igualdad de trato y la no discriminación. Stefano Bini de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

VIII. Las infracciones y sanciones en materia de igualdad de trato y no discriminación. Miriam Judit Gómez Romero de la Universidad Católica de Murcia.