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Los sistemas de protección social ante la incidencia de la disrupción digital

ISBN: 9788413695891

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Hay existencias

Peso 900 g
Fecha de Edición 11/09/2023
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

538

Lugar de edición

GRANADA

Encuadernación

Rústica

Colección

TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL COMARES

Nº de colección

148

Editorial

COMARES, EDITORIAL

Sistemas protección social incidencia disrupción digital

La Sociedad 4.0, a través de la digitalización, está generando grandes cambios en la economía y en el empleo, que afectan de modo directo al Estado de Bienestar. Estos cambios, que eran inevitables, se aceleraron con la pandemia de la COVID-19, haciendo ya presente lo que se contemplaba como un escenario a medio plazo. Su impacto es de tal magnitud que se habla de efectos disruptivos.
En esta monografía se analiza, desde un punto de vista multidisciplinar (jurídico, social y gerontológico), cómo se están viendo afectados los Sistemas de Protección Social ante la Sociedad 4.0, tanto respecto de los riesgos clásicos (con especial atención al Envejecimiento), como los novedosos derivados de la nueva Economía (Ingresos mínimos y renta básica universal). En particular, se analizan los efectos de la transformación digital en lo relativo al encuadramiento en la Seguridad Social de las formas atípicas de trabajo, en el especial el trabajo autónomo y colaborativo (plataformas digitales). También se estudia el impacto del Big Data en la Gestión de la Seguridad Social (procedimientos, lucha contra el fraude o el control de bajas médicas). Otro aspecto tratado, de enorme relevancia, es la articulación de un modelo de financiación adaptado a la Sociedad 4.0. En materia de Acción Protectora, hay capítulos dedicados específicamente al impacto de las nuevas tecnologías en la protección de la Incapacidad, desempleo, Sistema de Pensiones, Sanitario (medicina 4.0) y de Dependencia.
Desde el punto de vista gerontológico, se analiza el impacto de la Sociedad 4.0 en el sistema de cuidados de larga duración (incluyendo la robótica asistencial, analizando las nuevas tecnologías como impulso del envejecimiento activo y saludable), las relaciones familiares y sociales con los mayores en el contexto de la transformación digital. Y la soledad en el contexto de la de la transformación digital.

 

Sistemas protección social incidencia disrupción digital ÍNDICE

Directores

José Luis Monereo Pérez

José Luis Monereo Pérez

es Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada. Presidente de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social (AESSS). Experto Independiente de la Comisión No Permanente del Pacto de Toledo. Experto Independiente de la Carta Comunitaria de los Derechos Sociales Fundamentales de los Trabajadores (Estrasburgo, 9 de diciembre de 1989). Árbitro del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA). Investigador Principal de diversos, entre otros: Proyectos de Investigación I+D+i del Ministerio de Ciencia y Tecnología, así como de Excelencia de la Junta de Andalucía. Director y Fundador de la Revista de Derecho de la Seguridad Social Laborum. Miembro de los Consejos de Redacción de distintas Revistas Nacionales e Internacionales. Director de los Foros Aranzadi Social de Granada y Almería. Director de la Colección Crítica del Derecho de la Editorial Comares. Codirector de una de las más completas investigaciones sobre la garantía de los derechos fundamentales en el mundo actual: “La Europa de los Derechos. Estudio Sistemático de la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea” (2012), “El Sistema Universal de los Derechos Humanos” (2014), y “La garantía multinivel de los derechos fundamentales en el Consejo de Europea: El Convenio Europeo de Derechos Humanos y la Carta Social Europea” (2017).

Juan Antonio Maldonado Molina

Juan Antonio Maldonado Molina

es acreditado a Catedrático de Universidad, en su trayectoria docente e investigadora se ha especializado en Seguridad Social, publicando más de ciento cincuenta trabajos sobre diversas materias entre las que destacan las pensiones de jubilación y las prestaciones por dependencia.
Director del Máster en Derecho de la Seguridad Social, realizado junto con el INSS y la TGSS, y Coordinador del Máster en Gerontología, Dependencia y Protección de los Mayores de la UGR.
Secretario del Departamento de Derecho del Trabajo desde 2014.
Miembro del Grupo de Estudios «Pensiones Suficientes, Seguridad Social universal y Democracia Sustantiva» de la Fundación Largo Caballero, y de la Unidad de Excelencia de Investigación «Sociedad Digital: Seguridad y Protección de Derechos» (SD2).
Premio centenario de la Seguridad Social del Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social 2000.
Premio CES convocatoria 2013.
Premio José Francisco de Querol y Lombardero 2016 (Premios Defensa 2016).

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