Derecho del trabajo y de la Seguridad Social en un entorno digital
Quien se asome al contenido de este libro, encontrará, entre otras cuestiones, diversas aplicaciones sobre medidas de creación y crecimiento de empresas, el control del registro diario de jornada de trabajo
mediante sistemas biométricos, la desconexión digital en el ámbito laboral, la incorporación de nuevas tecnologías en materia de Seguridad Social en el ámbito internacional, el futuro de los contratos de
trabajo inteligentes en un entorno Blockchain, así como diversos aspectos laborales en los e-sports o deportes electrónicos.
Todo ello comienza con una intrigante pregunta, sobre si todas estas tecnologías podrían poner en cuestión las clásicas notas de laboralidad.
ÍNDICE
PRÓLOGO
ABREVIATURAS
CAPÍTULO 1
LAS NOTAS DE LABORALIDAD Y SU PERMANENCIA ANTE LA IRRUPCIÓN DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DIGITALES
CAPÍTULO 2
MEDIDAS PARA DIGITALIZAR Y AGILIZAR EL CRECIMIENTO DE EMPRESAS Y SU IMPACTO EN LA CREACIÓN DE EMPLEO
CAPÍTULO 3
EL CONTROL DEL REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA DE TRABAJO MEDIANTE SISTEMAS BIOMÉTRICOS
CAPÍTULO 4
EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL EN LA DIGITALIZACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO: COMPARATIVA ENTRE ESPAÑA E ITALIA
CAPÍTULO 5
EL FUTURO DE LOS DERECHOS DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES Y SU MOVILIDAD EN EL EMPLEO, EN LA INDUSTRIA 4.0
CAPITULO 6
EL CONTRATO DE TRABAJO INTELIGENTE EN EL ENTORNO BLOCKCHAIN: ASPECTOS CLAVES PARA SU FUTURA REGULACIÓN
CAPÍTULO 7
CUESTIONES LABORALES EN LOS E-SPORTS O DEPORTES ELECTRÓNICOS
COORDINADOR: FRANCISCO JAVIER FERNÁNDEZ ORRICO
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