Empresa familiar una visión práctica
Manual práctico empresas familiares:
Casos reales de innovación, sostenibilidad y sucesión.
Manual práctico sobre los retos de las empresas familiares: casos reales de innovación, sostenibilidad y sucesión.
Este manual práctico aborda los desafíos y oportunidades de las empresas familiares mediante doce casos reales.
Explora temas clave como innovación, sostenibilidad, digitalización y sucesión generacional, mostrando cómo estas
organizaciones equilibran tradición y modernidad.
Con un enfoque práctico y colaborativo entre académicos y empresarios, ofrece estrategias aplicables y reflexiones críticas.
Empresa familiar una visión práctica Las empresas familiares son las raíces y el tronco de nuestra economía, garantizando la estabilidad, el desarrollo y el estado de bienestar
Instituto de la Empresa Familiar
El IEF es una organización empresarial independiente, sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, que agrupa a un centenar de empresas familiares líderes en sus sectores de actividad.
Desde su fundación en 1992, el Instituto se ha consolidado como un referente del ámbito empresarial, volcado en defender los intereses de la empresa familiar, identificar las mejores prácticas en gobierno corporativo y gestión, además de velar por la formación de las siguientes generaciones.
Empresa familiar es aquella empresa formada por los miembros de una o más familias, en donde la toma de decisiones está influenciada por estos y sus propios intereses. Estas empresas tienen, como parte de su visión estratégica, hacer que las sucesivas generaciones le den continuidad a la empresa tomando el control de la misma. En este sentido, las empresas en las que el único miembro que participa es el dueño, y es administrador, no se consideran empresas familiares.
INSTITUTO DE LA EMPRESA FAMILIAR
Definición
Existen muchas definiciones, casi todas incluyen cuatro características básicas:
- Son generalmente dirigidas por sus dueños.
- Los miembros tienden a tener injerencia en la toma de decisiones.
- Son más flexibles para adaptarse a los cambios significativos en su entorno.
- Mantienen, a lo largo del tiempo, la obra del fundador.[3]
