Fundamentos de empresa familiar
Manual integral empresas familiares, centrado en su regulación, sostenibilidad, globalización e innovación, con herramientas clave para su continuidad y desarrollo estratégico.
Esta obra colectiva que reúne el conocimiento y la experiencia práctica sobre la gestión de empresas familiares en el siglo XXI.
Analiza aspectos clave como la regulación jurídica, el buen gobierno, la sostenibilidad, la globalización y la innovación tecnológica, ofreciendo herramientas
para consolidar y garantizar la continuidad de estos negocios esenciales para el desarrollo económico. Con un enfoque práctico y transversal, aborda los
retos únicos que surgen de la interacción entre familia y empresa.
Empresa familiar es aquella empresa formada por los miembros de una o más familias, en donde la toma de decisiones está influenciada por estos y sus propios intereses.
Estas empresas tienen, como parte de su visión estratégica, hacer que las sucesivas generaciones le den continuidad a la empresa tomando el control de la misma.
En este sentido, las empresas en las que el único miembro que participa es el dueño, y es administrador, no se consideran empresas familiares.12
Definición
Existen muchas definiciones, casi todas incluyen cuatro características básicas:
- Son generalmente dirigidas por sus dueños.
- Los miembros tienden a tener injerencia en la toma de decisiones.
- Son más flexibles para adaptarse a los cambios significativos en su entorno.
- Mantienen, a lo largo del tiempo, la obra del fundador.3
Introducción
Este tipo de empresas son el modelo de organización económica más antiguo y común. La mayoría de las empresas alrededor del mundo son consideradas empresas familiares.1
La empresa familiar es el resultante directo de los gremios existentes en la Edad Media, donde los oficios eran transmitidos de padres a hijos y los talleres se
localizaban, por lo general, en la casa. Posteriormente, en el Renacimiento, devinieron en las grandes familias burguesas, cuyo poderío económico les daba,
además, influencias políticas, y las cuales confiaban sólo en su linaje familiar como método para mantener los negocios siempre en pro de los intereses particulares.
En Japón se encuentran las dos empresas más longevas del mundo, hoteles Nishiyama Onsen Keiunkan fundado en 705 AD. y el Hoshyo ryo-kan fundado en 718 d. C., hoy manejado por la generación familiar número 46. En tercer lugar, está la empresa familiar italiana, “Pontificio Fundición de campanas Marinelli” propiedad desde el año 1000 de la familia Marinelli de Agnone, en la provincia de Isernia.5