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Consultoría del rendimiento. Más allá de la formación
ISBN: 9788480043526
Edición: 2003
Autor: Dana Gaines RobinsonCategorias: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, MANAGEMENT, RECURSOS HUMANOS
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El precio original era: 7,00€.7,00€El precio actual es: 7,00€. 6,65€
Liderazgo de fusión. Un modelo para provocar el cambio personal y organizativo
ISBN: 9788480044905
Edición: 2001
Autores: Richard L. Daft, Robert H. LengelCategorias: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, MANAGEMENT, RECURSOS HUMANOS
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El precio original era: 9,00€.9,00€El precio actual es: 9,00€. 8,55€
Cómo incrementar al máximo el rendimiento del personal
ISBN: 9788480044661
Edición: 2001
Autor: Jack E. BowsherCategorias: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, MANAGEMENT, ORGANIZACION Y GESTION EMPRESARIAL, RECURSOS HUMANOS
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El precio original era: 25,00€.25,00€El precio actual es: 25,00€. 23,75€
Gestión del cambio
ISBN: 9788480044401
Edición: 2000
Autor: Herbert S. KindlerCategorias: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, MANAGEMENT, RECURSOS HUMANOS
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El precio original era: 25,00€.25,00€El precio actual es: 25,00€. 23,75€
Cómo gestionar los conflictos
ISBN: 9788480044806
Edición: 2000
Autor: Herbert S. KindlerCategorias: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, RECURSOS HUMANOS
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El precio original era: 5,00€.5,00€El precio actual es: 5,00€. 4,75€
Cómo aplicar el aprendizaje al puesto de trabajo. Un modelo estratégico para garantizar un alto rendimiento de sus inversiones en formación
ISBN: 9788480044387
Edición: 2000
Autores: J.w. Newstrom, M.l. BroadCategorias: EDITORIAL UNIVERSITARIA RAMON ARECES, MANAGEMENT, RECURSOS HUMANOS