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Test para el estudio y docencia del derecho individual del trabajo: una propuesta teórica y transversal

ISBN: 9788430983117

El precio original era: 33,50€.El precio actual es: 33,50€. 31,82 IVA incluido

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Peso 0,628 g
Fecha de edición 02/09/2021
Número de Edición

1

Idioma

Formato

Páginas

480

Lugar de edición

MADRID

Colección

MANUALES TECNOS

Encuadernación

El presente libro ve la luz con dos importantes justificaciones. La primera tiene una triple vertiente: didáctica, práctica y teorética; y pivota sobre una herramienta incorporable al mapa de recursos docentes: los ejercicios test. Su aplicación a la docencia jurídica, y particularmente a la docencia iuslaboral, abre interesantes ventanas de oportunidad pedagógica. Como demostraremos, su uso permite trabajar las competencias jurídicas, redimensionando a la vez el plantel de herramientas didácticas y las formas de aprendizaje de la rama social del derecho. Hablamos de un recurso utilizable en el aula, cual dispositivo de familiaridad discente con los contenidos de las asignaturas y los textos legales. Y que además allana un mar de funcionalidades. Máxime en contextos distópicos, imbricando su aplicación con las TICs. Hoy contamos con plataformas con gran capacidad para diversificar las actividades de los test, y que en consecuencia abren caudales por explorar y explotar didácticamente. La integración de los mismos al mapa de piezas didácticas proyecta un fértil horizonte de acciones formativas y evaluadoras; y por ende añaden un cauce más canalizador de las políticas de renovación pedagógica.

Los autores de esta obra hemos tenido la oportunidad de poner en práctica tales ejercicios obteniendo resultados satisfactorios aplicativos. La institución universitaria lleva tiempo horadando cauces de afianzamiento formativo pero, como avanzamos antes, muchos cambios adolecen de trayectorias en zig-zag.

PRESENTACIÓN

CAPÍTULO INTRODUCTORIO: EL TEST COMO RECURSO DIDÁCTICO: ANÁLISIS TEÓRICO Y PROPUESTAS APLICADAS A LA DOCENCIA DE LA RAMA SOCIAL DEL DERECHO: POR FRANCISCO ALEMÁN PÁEZ

I.- LA INNOVACIÓN DOCENTE UNIVERSITARIA Y LAS SEÑAS DE LEVIATÁN.

1.- SEÑAS ACRÓNIMAS: EL EEES (ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR) Y EL EQF-MEC (MARCO EUROPEO DE CUALIFICACIONES).

2.- EL CETRO DEL ECIM (ESPACIO CREDENCIALISTA DE INSTRUCCIÓN MERCANTIL): CREDENCIALIZACIÓN, NODULACIÓN Y SUPERFLUIDAD.

3.- EFECTOS PERVERSOS: «MERCIFICACIÓN IN-FORMATIVA» Y DEVALUACIÓN DEL SABER

II.- EL TEST COMO RECURSO APLICABLE A LA DOCENCIA JURÍDICA.

1.- ASPECTOS PREVIOS. LOS BACHES OBLONGOS DE LA RENOVACIÓN DIDÁCTICA UNIVERSITARIA.

2.- LA APLICACIÓN DEL TEST EN LA DOCENCIA JURÍDICA. LA RELACIÓN ENTRE LAS ESTRUCTURAS NOMOLÓGICAS (ENUNCIADOS, ÍTEMS) Y LAS INERVACIONES NOMOTÉTICAS (PROPOSICIONES Y CÓDIGOS JURÍDICOS).

3.- FUNCIONALIDADES DEL TEST: VENTAJAS E INCONVENIENTES.

4.- LAS ESTRATEGIAS EVALUADORAS DEL APRENDIZAJE Y LA INTEGRACIÓN DEL TEST DENTRO DEL DISEÑO DIDÁCTICO.

5.- LOS TEST COMO «PÍLDORAS DIDÁCTICAS» Y DE EVALUACIÓN DISCENTE. VIRTUALIDAD Y DIFICULTADES DE IMPLEMENTACIÓN.

III.- EL DILEMA DE LOS REQUERIMIENTOS COMPETENCIALES Y LA CAPACITACIÓN DISCENTE

1.- LAS RELACIONES ENTRE EL PARADIGMA DIGITAL TECNOLÓGICO Y LOS VACÍOS FORMATIVOS DISCENTES

2.- LOS DÉFICITS DE CAPACITACIÓN ELEMENTAL (CAPACIDAD LECTO-ESCRITURA, ORTOGRAFÍA, POBREZA DISCUSIVA, ETC) Y LAS TENDENCIAS DE «GAMIFICACIÓN DIDÁCTICA».

3.- LAS ACCIONES DE INNOVACIÓN DOCENTE Y LOS RIESGOS DE REMEDIACIÓN INSTRUMENTAL.

IV.- MODELO DE TEST APLICADO A ESTA OBRA. ELEMENTOS DE DISEÑO Y FUNDAMENTACIONES CONCOMITANTES.

1.- DISEÑO METODOLÓGICO Y JUSTIFICACIONES ELECTIVAS.

2.- CONFIGURACIÓN DE ÍTEMS Y CONTENIDOS CON VISTAS AL DESARROLLO DE DESTREZAS HEURÍSTICAS, INFERENCIALES Y ASOCIATIVAS.

3.- PRESENTACIÓN DE LAS PREGUNTAS Y RESPUESTAS: TETRALOGÍAS DE OPCIÓN Y COMBINACIONES.

4.- RÉGIMEN DE EVALUACIÓN: PUNTAJES, DE-CONSTRUCCIÓN DEL TEST, Y APLICACIÓN DEL MISMO MEDIANTE PLATAFORMAS DIGITALES.

V.- BIBLIOGRAFÍA:

1.- CITADA Y RECOMENDADA

2.- ENLACES Y RECURSOS RECOMENDADOS SOBRE E-LEARNING E INNOVACIÓN DOCENTE:

PRIMERA PARTE

DISPOSICIONES GENERALES

I.- ÁMBITO Y DISPOSITIVOS DE APLICACIÓN MATERIAL

*OBJETIVOS

ARTICULO 1: ÁMBITO DE APLICACIÓN:

1. ÁMBITO DE APLICACIÓN MATERIAL GENERAL (art. 1.1 y 2 ET): TEST Números 1 a7.

2.- EMPLEADOR LABORAL: TEST Números 8 a 10.

3.-RELACIONES EXCLUIDAS (art. 1.3 ET): TEST Números 11 a 22.

4.-LUGAR Y CENTRO DE TRABAJO (art. 1.4 y 5 ET): TEST Números 23 a 29.

ARTÍCULO 2: RELACIONES LABORALES DE CARÁCTER ESPECIAL

1.- DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (art. 2.1 y 2 ET): TEST Números 30 a 33.

2.- TIPOS JURÍDICOS (art. 2.1 ET y normas complementarias): TEST Números 34 a 40.

*RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 1)

II.- SISTEMA DE FUENTES Y DERECHOS Y DEBERES LABORALES BÁSICOS

*OBJETIVOS

ARTÍCULO 3: FUENTES DE LA RELACIÓN LABORAL:

1.- FUENTES IUSLABORALES (art. 3.1, 2 y 3 ET): TEST Números 41a 58.

1.1.- Delimitación y marco general ex art. 3.1 ET: TEST Números 41 a 45.

1.2.- Párrafo a): Las disposiciones legales y reglamentarias: TEST Números 46 a 48.

1.3.- Párrafo b): Los convenios colectivos: TEST Números 49 a 52.

1.4.- Párrafo c): La voluntad de las partes y el contrato de trabajo: TEST Números 53 a55.

1.5.- Párrafo d): Los usos y costumbres locales y profesionales: TEST Números 56 a 58.

2.- PRINCIPIOS APLICATIVOS (art. 3. 1, 4 y 5 ET): TEST Números 59 a 65.

ARTÍCULO 4: DERECHOS LABORALES

1.- DELIMITACIÓN GENERAL: TEST Números 66 a 67.

2.- TIPOLOGÍA: TEST Números 68 a 72.

ARTÍCULO 5: DEBERES LABORALES

1.- DELIMITACIÓN GENERAL: TEST Números 73 a 74.

2.- TIPOLOGÍA: TEST Números 75 a 77.

*RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 2)

III.- ELEMENTOS Y EFICACIA DEL CONTRATO DE TRABAJO

*OBJETIVOS

ARTÍCULO 6: TRABAJO DE LOS MENORES

1.- REGLAS GENERALES: TEST Números 78 a 79.

2.- PROHIBICIONES Y LIMITACIONES: TEST Números 80 a 83.

ARTÍCULO 7: CAPACIDAD PARA CONTRATAR

1.- DELIMITACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN: TEST Números 84 a 86.

2.- REGLAS Y SUPUESTOS PARTICULARES: TEST Números 87 a 90.

ARTÍCULO 8: FORMA DEL CONTRATO

1.- DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (art. 8 ET y cánones generales del CC): TEST Números 91 a 95.

2.- FORMA ESCRITA Y TRÁMITES: TEST Números 96 a 100.

3.- INFORMACIÓN ESCRITA DE LOS ELEMENTOS ESENCIALES DEL CONTRATO Y TRÁMITES: TEST Números 101 a 104.

4.- COPIA BÁSICA A LOS REPRESENTANTES LEGALES: TEST Números 105 a 110.

ARTÍCULO 9: VALIDEZ DEL CONTRATO

1.- DELIMITACIÓN TEÓRICA E INSTITUCIONAL (art. 9 ET y cánones generales del CC): TEST Números 111 a 115.

2.- REGLAS (art. 9. 1, 2 y 3 ET): TEST Números 116 a 120.

*RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 3)

IV.- MODALIDADES DE CONTRATO DE TRABAJO

*OBJETIVOS

ARTÍCULO 10: TRABAJO EN COMÚN Y CONTRATO DE GRUPO

1.- CARACTERIZACIÓN INSTITUCIONAL: TEST Números 121 a 122.

2.- CATEGORÍAS JURÍDICAS Y RÉGIMEN REGULADOR (Art. 10. 1, 2 y 3 ET): TEST Números 123 a 126.

ARTÍCULO 11: CONTRATOS FORMATIVOS.

1.- ASPECTOS GENERALES (ex art. 11 ET): TEST Números 127 a 130.

2.- EL CONTRATO EN PRÁCTICAS (art. 11.1 ET): TEST Números 131 a 140.

3.- EL CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE (ART. 11.2 ET): TEST Números 141 a 150.

4.- CONTRATO PARA LA FORMACIÓN DUAL UNIVERSITARIA (Art. 11.3 ET): TEST Números 151 a 153.

ARTICULO 12: CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO

1.- RÉGIMEN Y CARACTERIZACIÓN (art. 12.1, 2, 3, 4 ET): TEST Números 154 a 157.

2.- DELIMITACIÓN ESTATUTARIA: TEST Números 158 a 160.

3.- CONCERTACIÓN Y REGLAS: TEST Números 161 a 171.

4.- EL RÉGIMEN DE LAS HORAS COMPLEMENTARIAS (art. 12. 5 ET): TEST Números 172 a 180.

5.- JUBILACIÓN PARCIAL Y CONTRATO DE RELEVO (art. 12. 6 y 7 ET): TEST Números 181 a 185.

ARTÍCULO 13:TRABAJO A DISTANCIA (ex RDL 28/2020, de 22 de septiembre)

1.- IDENTIFICACIÓN Y CONTEXTUALIZACIÓN: TEST Números 186 a 189.

2. FUENTES REGULATORIAS: TEST Números 190 a 192.

3. DELIMITACIÓN TEÓRICA E INSTITUCIONAL: TEST Números 193 a 197.

4.- ELEMENTOS Y DIRECTRICES BÁSICAS DEL RÉGIMEN REGULADOR: TEST Números 198 a 201.

*RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 4)

SEGUNDA PARTE

CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO

I.- DURACIÓN DEL CONTRATO

*OBJETIVOS

ARTÍCULO 14: PERÍODO DE PRUEBA

1.- CONCEPTO, NATURALEZA Y SIGNIFICADO (ex art. 14 ET): TEST Números 202 a 205.

2. ESTABLECIMIENTO Y DURACIÓN(art. 14. 1 ET): TEST Números 206 a 210.

3. DESENVOLVIMIENTO MATERIALY REGLAS OPERATIVAS (art. 14. 1, 2 y 3 ET): TEST Números 211 a 215.

ARTÍCULO 15: DURACIÓN DEL CONTRATO.

1.-MARCO GENERAL (ex art. 15 ET): TEST Números 216 a 222.

2.- CONTRATO DE OBRA O SERVICIODETERMINADO (art. 15.1.a ET): TEST Números 223 a 226.

3. EL CONTRATO EVENTUAL (art. 15.1.b ET): TEST Números 227 a 231.

4.- CONTRATO DE INTERINIDAD O SUSTITUCIÓN (art. 15.1.c ET): TEST Números 232 a 235.

5.- LÍMITES Y REGLAS COMUNES (art. 15. 2-8 ET): TEST Números 236 a 241.

ARTÍCULO 16: CONTRATO FIJO-DISCONTINUO

1.- CONCEPTO, DELIMITACIÓN Y FORMALIZACIÓN (ex art. 16.1 y 3 ET): TEST Números 242 a 244.

2.- PARTICULARIDADES OPERATIVAS (art. 16.2 y 4 ET): TEST Números 245 a 246.

*RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 5)

II.- DERECHOS Y DEBERES DERIVADOS DEL CONTRATO

*OBJETIVOS

ARTÍCULO 17: NO DISCRIMINACIÓN EN LAS RELACIONES LABORALES

1.- DELIMITACIÓN Y EFECTOS (art. 17.1 ET): TEST Números 247 a 249.

2.- MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA Y PLANES DE IGUALDAD (art. 17. 2-5 ET): TEST Números 250 a 253.

ARTÍCULO 18: INVIOLABILIDAD DE LA PERSONA DEL TRABAJADOR

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex art. 18 ET): TEST Números 254 a 256.

2.- REGLAS DE REALIZACIÓN MATERIAL (art. 18 ET): TEST Números 257 a 261.

ARTÍCULO 19: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.- CONCEPTO Y SIGNIFICACIÓN (ex art. 19. 1-3 ET y normas complementarias): TEST Números 262 a 266.

2.- REGLAS OPERATIVAS (art. 19. 4 y 5 ET): TEST Números 267 a 269.

ARTÍCULO 20: DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD LABORAL

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex art. 20 ET): TEST Números 270 a 272.

2. ALCANCE DE LOS PODERES DE DIRECCIÓN Y CONTROL (art. 20.1-4 ET): TEST Números 273 a 277.

ARTÍCULO 20 BIS: DERECHOS DE LOS TRABAJADORES A LA INTIMIDAD EN RELACIÓN CON EL ENTORNO DIGITAL Y A LA DESCONEXIÓN:

1.- CONCEPTO Y CONTEXTUALIZACIÓN (ART. 20 BIS ET Y ET Y L. 3/2018, DE 5 DE DICIEMBRE, DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES -LOPDP-): TEST Números 278 a 283.

2.- CATEGORÍAS INSTITUCIONALES (art. 20 ET y arts. 87-90 LOPDP 3/2018)

2.1.- Protección de la intimidad y utilización de dispositivos digitales: TEST Números 284 a 286.

2.2.- Desconexión digital: TEST Números 287 a 290.

2.3.- Sistemas de grabación, video-vigilancia, y geo-localización: TEST Números 291 a 296.

ARTÍCULO 21:PACTO DE NO CONCURRENCIA Y DE PERMANENCIA EN LA EMPRESA

1.- FUNDAMENTO GENERAL (ex art. 21 ET y normas complementarias): TEST Números 297 a 300.

2.- PACTOS TÍPICOS Y REGLAS OPERATIVAS (art. 21.1-4 ET): TEST Números 301 a 305.

*RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 6)

III.- CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y PROMOCIÓN EN EL TRABAJO

*OBJETIVOS

ARTÍCULO 22: SISTEMA DE CLASIFICACIÓN PROFESIONAL

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex art. 22 ET): TEST Números 306 a 309.

2.- FUENTES, REGLAS Y ELEMENTOS JURÍDICO-CLASIFICATORIOS (art. 22.1-3 ET): TEST Números 310 a 314.

ARTÍCULO 23: PROMOCIÓN Y FORMACIÓN EN EL TRABAJO

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex art. 23 ET): TEST Números 315 a 319.

2.- RÉGIMEN REGULATORIO (art. 23. 1-3 ET): TEST Números 320 a 325.

ARTÍCULO 24: ASCENSOS.

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex art. 24 ET): TEST Números 326 a 328.

2.- REGLAS Y CRITERIOS DE ASCENSO (art. 24. 1 y 2 ET): TEST Números 329 a 331.

ARTÍCULO 25: PROMOCIÓN ECONÓMICA

1.- DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (art. 25.1 y 2 ET): TEST Números 332 a 334.

2.- ALCANCE Y LÍMITES EX ART. 25 ET: TEST Números 335 a 338.

RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 7)

IV.- SALARIO Y GARANTÍAS SALARIALES

OBJETIVOS

ARTÍCULO 26: DEL SALARIO:

1.- DELIMITACIÓNY SIGNIFICACIÓN (ex art. 26. 1 y 2 ET): TEST Números 339 a 341.

2.- MARCO CONCEPTUAL Y REGULATORIO: TEST Números 342 a 344.

3.- SISTEMAS SALARIALES (art. 26.1 ET): TEST Números 345 a 347.

4.- ESTRUCTURA DEL SALARIO (art. 26. 1 y 2 ET): TEST Números 348 a 353.

5. INDEXACIÓNY SUPUESTOS (ex art. 26. 3, 4 y 5 ET): TEST Números 354 a 359.

ARTÍCULO 27: SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL

1.- CONCEPTO (ex art. 27 ET): TEST Números 360 a 363.

2. REGLAS PARA SU ESTABLECIMIENTO (art. 27.1 ET): TEST Números 364 a 367.

ARTÍCULO 28: IGUALDAD DE REMUNERACIÓN POR RAZÓN DE SEXO.

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (ex art. 28 ET): TEST Números 368 a 370.

2.- OBLIGACIONES Y REGLAS OPERATIVAS (art. 28 1-3 ET): TEST Números 371 a 375.

ARTÍCULO 29: LIQUIDACIÓN Y PAGO DEL SALARIO

1.- REGLAS Y OPERACIONALIZACIÓN (art. 29 ET): TEST Números 376 a 380.

2.- FORMALIZACIÓN Y DOCUMENTACIÓN (art. 29.1 ET): TEST Números 381 a 384.

3. EL SALARIO A COMISIÓN (ART. 29.2 ET): TEST Números 385 a 387.

ARTÍCULO 30: IMPOSIBILIDAD DE LA PRESTACIÓN

1.- DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL: TEST Números 388 a 389.

2.- RÉGIMEN REGULATORIO Y EFECTOS JURÍDICOS (art. 30 ET):TEST Números 390 a 393.

ARTÍCULO 31: GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS)

1. CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex art. 31 ET): TEST Números 394 a 395.

2.- REGLAS OPERATIVAS (art. 31 ET): TEST Números 396 a 398.

ARTÍCULO 32: GARANTÍAS DEL SALARIO

1. CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex art. 32 ET): TEST Números 399 a 400.

2.- REGLAS Y LÍMITES: (art. 32. 1-5 ET): TEST Números 401 a 406.

ARTÍCULO 33: EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL

1.- EL FOGASA: SIGNIFICADO Y FUNDAMENTO (ex art. 33 ET): TEST Números 407 a 409.

2.- DELIMITACIÓN CONCEPTUAL Y REGULATORIA: TEST Números 410 a 413.

3.- FINANCIACIÓN Y PREMISAS OPERATIVAS (art. 33. 5, 6 ET): TEST Números 414 a 418.

4.- REGLAS Y LÍMITES (art. 33.1, 3 ET): TEST Números 419 a 428.

*RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 8)

V .- TIEMPO DE TRABAJO.

OBJETIVOS

ARTÍCULO 34: JORNADA.

1.- MARCO CONCEPTUAL Y FUENTES REGULADORAS.(ex art. 34 ET): TEST Números 429 a 432.

2.-CÓMPUTO, DURACIÓN, ESTABLECIMIENTO Y FUENTES (art. 34.1, 2, 5 ET): TEST Números 433 a 437.

3.- DISTRIBUCIÓN IRREGULARDE LA JORNADA (art. 34.2 ET): TEST Números 438 a 443.

4.- LÍMITESY DESCANSOS INTRA/ INTER-JORNADAS (art. 34.3, 4 ET): TEST Números 444 a 449.

5. JORNADA Y DERECHOS DE CONCILIACIÓN (art. 34. 8 ET): TEST Números 450 a 451.

6.- REGISTRO DIARIO DE JORNADA Y CALENDARIO LABORAL (art. 34. 6 y 9 ET): TEST Números 452 a 457.

7.- LIMITACIONES DE JORNADA A LOS MENORES DE DIECIOCHO AÑOS: TEST Números 458 a 459.

ARTÍCULO 35: HORAS EXTRAORDINARIAS

1. CONCEPTO Y DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (ex art. 35. 1, 2 y 4 ET): TEST Números 460 a 466.

2. REGLAS DE ORDENACIÓN (art. 35. 1, 3 y 5 ET): TEST Números 467 a 472.

ARTÍCULO 36: TRABAJO NOCTURNO, TRABAJO A TURNOS Y RITMO DE TRABAJO.

1.- TRABAJO NOCTURNO (art. 36.1, 2 y 4 ET): TEST Números 473 a 482.

2.- TRABAJO A TURNOS: (art. 36.3 ET): TEST Números 483 a 487.

3.- REGLAS COMUNES (art. 36. 4 y 5 ET y normas complementarias): TEST Números 488 a 491.

ARTÍCULO 37: DESCANSO SEMANAL, FIESTAS Y PERMISOS

1.- DESCANSO SEMANAL(art. 37.1 ET): TEST Números 492 a 495.

2.- DÍAS FESTIVOS: ESTABLECIMIENTO Y VARIABLES OPERATIVAS (art. 37.2 ET): TEST Números 496 a 501.

3.- LICENCIAS Y PERMISOS RETRIBUÍDOS (art. 37.3 ET): TEST Números 502 a 520.

ARTÍCULO 38: VACACIONES ANUALES

1.- CONCEPTOY DELIMITACIÓN (ex art. 38 ET): TEST Números 521 a 525.

2.- PERÍODO DE DISFRUTE (art. 38.2 y 3 ET): TEST Números 526 a 531.

RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 9)

TERCERA PARTE

MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.

I.- MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA Y MODIFICACIONES SUSTANCIALES.

*OBJETIVOS

ARTÍCULO 39: MOVILIDAD FUNCIONAL

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex art. 39.1 y 22 ET): TEST Números 532 a 535.

2.- SUPUESTOS, REGLAS Y LÍMITES (art. 39.2-4 ET): TEST Números 536 a 543.

ARTÍCULO 40: MOVILIDAD GEOGRÁFICA:

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN (ex artículo 40 ET): TEST Números 544 a 547.

2.- TRASLADOS (art. 40. 1 y 2 ET): Números 548 a 570.

2.1. Elementos configuradores.: TEST Números 548 a 549.

2.2.- Efectos y obligaciones: TEST Números 550 a 552.

2.3.- Traslados Colectivos: TEST Números 553 a 570.

3.- DESPLAZAMIENTOS (art. 40.6 ET): Números 571 a

3.1.- Delimitación institucional: TEST Números 571 a 573.

3.2.- Reglas: TEST Números 574 a 578.

4.- OTROS SUPUESTOS DE MOVILIDAD. TIPOLOGÍA Y PRIORIDADES DE PERMANENCIA (art. 40. 3, 4, 5 y 7 ET): TEST Números 579 a 585.

ARTÍCULO 41: MODIFICACIONES SUSTANCIALES DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

1.- DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (ex art. 41. 1 ET): TEST Números 586 a 588.

2.- ELEMENTOS CONCEPTUALES Y PRESUPUESTOS OPERATIVOS: TEST Números 589 a 592.

3. MODIFICACIONES INDIVIDUALES (art. 41.2 y 3 ET): TEST Números 593 a 600.

4.- MODIFICACIONES COLECTIVAS (art. 41.2, 4, 5 y 6): Números 601 a 621.

4.1.- Delimitación institucional: TEST Números 601 a 603.

4.2.- El período de consultas con los representantes legales: TEST Números 604 a 616.

4.3.-Finalización de las consultas y escenarios posibles: TEST Números 617 a 621.

RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 10)

II.- GARANTÍAS POR CAMBIO DE EMPRESARIO.

OBJETIVOS

ARTÍCULO 42: SUBCONTRATACIÓN DE OBRAS Y SERVICIOS

1.- DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (ex art. 42. ET): TEST Números 622 a 624.

2.- REGLAS, EFECTOS Y OBLIGACIONES (art. 42. 1-7 ET): TEST Números 625 a 632.

ARTÍCULO 43: CESIÓN DE TRABAJADORES

1.- DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (art. 43.1 y 2 ET): TEST Números 633 a 636.

2. RÉGIMEN DE OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES (art. 43. 3 ET): TEST Números 637 a 639.

3.- CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES PARA SU CESIÓN MEDIANTE ETTs: TEST Números 640 a 643.

ARTÍCULO 44: SUCESIÓN DE EMPRESAS

1.- DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL (art. 44. 1 y 2 ET): TEST Números 644 a 648.

2.- TRÁMITES Y RÉGIMEN DE RESPONSABILIDADES (ART. 44. 3-9 ET): TEST Números 649 a 658.

*RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 11)

III.- SUSPENSIÓN DEL CONTRATO

*OBJETIVOS:

ARTÍCULO 45: CAUSAS Y EFECTOS DE LA SUSPENSIÒN

1.- DELIMITACIÓN, MARCO GENERAL Y EFECTOS: TEST Números 659 a 667.

2.- TIPOLOGÍA DE CAUSAS: Números 668 a 711.

2.1. Suspensión por mutuo acuerdo y por las causas consignadas en el contrato: TEST Números 668 a 671.

2.2. Suspensión por incapacidad temporal: TEST Números 672 a 675.

2.3. Nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural: TEST Números 676 a 683.

2.4. Ejercicio de cargo público representativo: TEST Números 684 a 686.

2.5. Suspensión por pena privativa de libertad sin sentencia condenatoria: TEST Números 687 a 688.

2.6. Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias: TEST Números 689 a 691.

2.7. Suspensión por fuerza mayor temporal: TEST Números 692 a 695.

2.8. Suspensión por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción: TEST Números 696 a 698.

2.9. Excedencia: TEST Números 699 a 703.

2.10. Suspensión por ejercicio del derecho de huelga: TEST Números 704 a 705.

2.11. Suspensión por cierre legal de la empresa: TEST Números 706 a 708.

2.12. Suspensión de la mujer trabajadora víctima de violencia de género: TEST Números 709 a 711.

ARTÍCULO 46 ET: EXCEDENCIAS

1.- CONCEPTO, MARCO INSTITUCIONAL Y REGULATORIO: TEST Números 712 a 719.

2.- EXCEDENCIA VOLUNTARIA: TEST Números 720 a 725.

3.- EXCEDENCIA FORZOSA. SUPUESTOS: TEST Números 726 a 744.

3.1.- Por ejercicio de cargo público representativo: TEST Números 726 a 730.

3.2.- Por ejercicio de funciones sindicales: TEST Números 731 a 735.

3.3.- Por cuidado de hijo: TEST Números 736 a 740.

3.4.- Por cuidado de familiares:TEST Números 741 a 744.

ARTÍCULO 47: SUSPENSIÓNDEL CONTRATO O REDUCCIÓN DE JORNADA POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS O DE PRODUCCIÓN O DERIVADAS DE FUERZA MAYOR.

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN: TEST Números 745 a 748.

2.- SUSPENSIÓN POR CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS ORGANIZATIVAS O PRODUCTIVAS (ERTES): Números 749 a 760.

2.1.- Presupuestos y elementos habilitadores (ex art. 47.1 et): TEST Números 749 a 753.

2.2.- Aspectos procedimentales: las consultas con los representantes legales: TEST Números 754 a 757.

2.3.- Finalización y acciones posibles: TEST Números 758 a 760.

3.- SUSPENSIÓN CON REDUCCIÓN DE JORNADA: TEST Números 761 a 762.

4.- SUSPENSIÓN POR FUERZA MAYOR: TEST Números 763 a 766.

ARTÍCULO 48: SUSPENSION CON RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO.

1.- MARCO REGULADOR Y REGLAS GENERALES: TEST Números 767 a 769.

2.- SUPUESTOS: TEST Números 770 a 782.

RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 12)

IV.- EXTINCIÓN DEL CONTRATO

OBJETIVOS:

ARTÍCULO 49: EXTINCIÓN DEL CONTRATO

1.- CONCEPTO Y MARCO REGULATORIO: TEST Números 783 a 788.

2.- CAUSAS EXTINTIVAS EX ART. 49 ET: TEST Números 789 a 855.

2.1. Mutuo acuerdo de las partes (párrafo a): TEST Números 789 a 793.

2.2. Causas consignadas válidamente en el contrato (párrafo b): TEST Números 794 a 799.

2.3. Expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio (párrafo c): TEST Números 800 a 805.

2.4. Dimisión del trabajador (párrafo d): TEST Números 806 a 813.

2.5. Muerte, incapacidad y jubilación del trabajador (párrafos e y f): TESTS Números 814 a 821.

2.6. Muerte, incapacidad y jubilación del empresario, y extinción de la personalidad jurídica (párrafo g): TEST Números 822 a 836.

2.7. Fuerza mayor extintiva (párrafo h): TEST Números 837 a 839.

2.8. Despido colectivo (párrafo i): TEST Números 840 a 842.

2.9.- Extinción por voluntad del trabajador fundada en un incumplimiento contractual del empresario (párrafo j): TEST Números 843 a 846.

2.10. Despido del trabajador (párrafo k): TEST Números 847 a 849.

2.11. Causas objetivas legalmente procedentes (párrafo l): TEST Números 850 a 853.

2.12.- Víctima de violencia de género (párrafo m): TEST Números 854 a 855.

3.- OBLIGACIONES DE LAS PARTES (PÁRRAFO 2º): TEST Números 856 a 861.

ARTÍCULO 50: EXTINCIÓN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR

1. DELIMITACIÓN CONCEPTUAL: TEST Números 862 a 865.

2. CAUSAS HABILITADORAS DEL DESPIDO INDIRECTO: TEST Números 866 a

2.1.- Aspectos generales: TEST Números 866 a 868.

2.2.- Tipología de Causas (párrafos a, b, y c, ex art 50 ET): TEST Números 869 a 876.

3.- EFECTOS (PÁRRAFO 2º): TEST Números 877 a 878.

ARTÍCULO 51: DESPIDO COLECTIVO

1.- MARCO INSTITUCIONAL Y REGULATORIO: TEST Números 879 a 884.

2.- REQUISITOS OPERATIVOS (PÁRRAFO 1): TEST Números 885 a 896.

3.- PROCEDIMIENTO: TEST Números 897 a 920.

3.1.- Aspectos previos contextualizadores: TEST Números 897 a 900.

3.2.- Inicio del ERE: TEST Números 901 a 907.

3.3.- Las consultas con los representantes legales: TEST Números 908 a 916.

3.4. Terminación del expediente y alternativas posibles: TESTS Números 917 a 920

4.- LOS EXPEDIENTES POR FUERZA MAYOR (ex art. 51.7 ET): TEST Números 921 a 925.

5.- OBLIGACIONES EMPRESARIALES SINGULARES: TEST Números 926 a 928.

ARTÍCULO 52: EXTINCIÓN DEL CONTRATO POR CAUSAS OBJETIVAS

1.- CONCEPTO Y MARCO REGULATORIO: TEST Números 929 a 931.

2.- CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO: TEST Números 932 a 954.

2.1.- Aspectos generales: TEST Números 932 a 934.

2.2. Ineptitud del trabajador: TEST Números 935 a 939.

2.3. Falta de adaptación a las modificaciones técnicas del puesto de trabajo: TEST Números 940 a 943.

2.4. Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción: TEST Números 944 a 949.

2.5. Falta de consignación presupuestaria: TEST Números 950 a 954.

ARTÍCULO 53: FORMA Y EFECTOS DE LA EXTINCIÓN.

1.- ASPECTOS GENERALES: TEST Números 955 a 958.

2.- REQUISITOS FORMALES Y REALIZADORES DEL DESPIDO OBJETIVO (PÁRRAFOS 1 Y 2): TEST Números 959 a 964.

3.- CALIFICACIÓN Y EFECTOS (PÁRRAFOS 4 Y 5): TEST NÚMEROS 965 a 977.

ARTÍCULO 54: DESPIDO DISCIPLINARIO:

1.- CONCEPTO Y DELIMITACIÓN: TEST Números 978 a 984.

2.- CAUSAS DE DESPIDO DISCIPLINARIO: TEST Números 985 a 989.

3.- EXÉGESIS DEL CUADRO DE CAUSAS: TEST Números 990 a 997.

ARTÍCULO 55: FORMA Y EFECTOS DEL DESPIDO

1.- REQUISITOS FORMALES DEL DESPIDO (art. 55.1 y 2 ET): TEST Números 998 a 1005.

2.- CALIFICACIÓN Y EFECTOS: TEST Números 1006 a 1021.

2.1. Aspectos generales: TEST Números 1006 a 1008.

2.2.- Procedencia: TEST Números 1009 a 1011.

2.3. Improcedencia: TEST Números 1012 a 1014.

2.4. Nulidad: TEST Números 1015 a 1021.

ARTÍCULO 56: DESPIDO IMPROCEDENTE

1.- EL DERECHO DE OPCIÓN ENTRE READMISIÓN O INDEMNIZACIÓN: TEST Números 1022 a 1029.

2.- REGLAS PARTICULARES: TEST Números 1030 a 1033.

RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 13)

CUARTA PARTE

FALTAS Y SANCIONES Y PRESCRIPCIÓN

OBJETIVOS:

ARTÍCULO 57: PROCEDIMIENTO CONCURSAL

1.- MARCO Y DELIMITACIÓN INSTITUCIONAL: TEST Números 1034 a 1036.

2.- TRÁMITES OPERATIVOS: TEST Números 1037 a 1039.

ARTÍCULO 58 ET: FALTAS Y SANCIONES DE LOS TRABAJADORES

1.- MARCO GENERAL E INSTITUCIONAL: TEST Números 1040 a 1044.

2.- REGLAS OPERATIVAS: TEST Números 1045 a 1048.

ARTÍCULO 59 ET: PRESCRIPCIÓN DE ACCIONES DERIVADAS DEL CONTRATO

1.- MARCO GENERAL E INSTITUCIONAL: TEST Números 1049 a 1050.

2.- REGLAS OPERATIVAS: TEST Números 1051 a 1055.

ARTÍCULO 60 ET: PRESCRIPCIÓN DE INFRACCIONES Y FALTAS

1.- MARCO GENERAL E INSTITUCIONAL: TEST Números 1056 a 1057.

2.- REGLAS OPERATIVAS: TEST Números 1058 a 1061.

RESPUESTAS Y FUNDAMENTACIÓN (CUADRO 14)

ANEXOS:

I.- PROYECTO DE INNOVACIÓN DOCENTE (FORMATO TIPO): ELABORACIÓN DE TEST SOBRE CONTENIDOS DE LEYES LABORALES.

II.- EQUIPO DOCENTE

Francisco Alemán Páez es Profesor Titular de Derecho del Trabajo de la Universidad de Córdoba

M.ª José Rodríguez Crespo es Profesora Titular Acreditada de Derecho del Trabajo de la Universidad de Córdoba

Profesora de Derecho del Trabajo de la Universidad de Córdoba