Sociología de la empresa y de las organizaciones” es una obra del catedrático Ignasi Brunet Icart, publicada por la Editorial Egido en 2006. Este libro ofrece una exploración profunda de las dinámicas sociales que configuran las empresas y organizaciones modernas, abordando su evolución histórica, estructuras internas y su interacción con el entorno social y económico.
La obra se estructura en siete capítulos que analizan aspectos clave como el desarrollo de la empresa en los últimos dos siglos, las transformaciones organizativas en términos de gerencia y organización del trabajo, y los paradigmas teóricos que desde la sociología han interpretado estos cambios. Además, se examina el papel de las empresas en el contexto actual, destacando tendencias como la globalización y la sociedad de la información, y su impacto en el mercado laboral y las políticas sociales.
Brunet Icart emplea un enfoque crítico y reflexivo, alentando al lector a cuestionar y comprender las complejidades del mundo empresarial más allá de las perspectivas económicas tradicionales. El autor destaca cómo las decisiones empresariales afectan no solo a las organizaciones internas, sino también a la sociedad en general, subrayando la importancia de la responsabilidad social corporativa.
Este libro está dirigido principalmente a estudiantes universitarios de ciencias sociales, administración y gestión de empresas, así como a profesionales interesados en comprender las interacciones entre las organizaciones y su entorno social. Su lenguaje claro y accesible, combinado con un análisis riguroso, lo convierte en una herramienta valiosa tanto para la formación académica como para la reflexión profesional.
En resumen, “Sociología de la empresa y de las organizaciones” proporciona una visión integral de cómo las empresas operan dentro de un entramado social complejo, ofreciendo al lector las herramientas necesarias para analizar y participar de manera crítica en el mundo organizacional contemporáneo.
