Seguridad Social y asignaciones internacionales

Capítulo 1. Introducción

Capítulo 2. Excepción al principio de territorialidad

• A. Reglamentos de la unión europea
  • 1. Ámbito de aplicación
    • a. Países miembros de la UE
    • b. Países miembros del Espacio Económico Europeo (EEE)
    • c. Suiza
  • 2. Turquía y el Convenio Europeo de Seguridad Social
  • 3. Desplazamientos temporales (UE, EEE, SUIZA)
    • a. A un país
    • b. A varios países
  • 4. Desplazamientos a Turquía
  • 5. Desplazamiento de trabajadores a España y desde España
    • a. A España
    • b. Desde España
• B. Convenios bilateralesC. Convenio Multilateral Iberoamericano
  • 1. Desplazamiento inicial
  • 2. Prórrogas
  • 3. Convenio Especial FEEX
  • 4. Cotización en el país de destino cuando existe convenio internacional y se tramita el desplazamiento previsto
  • 5. Posibilidad de mantener el pago de haberes en España para cotizar en origen
• D. Otros convenios multilaterales (no suscritos por España) 
  • E. OM 27 de enero de 1982
  • F. Formularios
    • 1. Consideraciones generales
    • 2. Reglamentos de la Unión Europea
      • a. Formularios TA 300 Y A 1
      • b. S1 y DA 1
      • c. Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)
    • 3. Convenio Europeo de Seguridad Social (Turquía)
    • 4. Convenios bilaterales
    • 5. Convenio Multilateral Iberoamericano
    • 6. La OM de 27 de enero de 1982
    • 7. El caso de Francia: el CLEISS

  Capítulo 3. Regulación de las contingencias en los reglamentos comunitarios y los convenios internacionales

  • A. Asistencia sanitaria
    • 1. Reglamentos UE
    • 2. Convenios internacionales
  • B. Incapacidad temporal
    • 1. Reglamentos UE
    • 2. Convenios internacionales
  • C. Maternidad/Paternidad
    • 1. Reglamentos UE
    • 2. Convenios internacionales
    • 3. Concatenaciones y otras complicaciones recientes 
      • D. Pensión por jubilación
        • 1. Totalización de períodos
          • a. Totalización a favor del beneficiario
          • b. Totalización subsidiaria
          • c. Totalización opcional
          • d. Sin totalización
        • 2. Práctica española
      • E. Accidente de trabajoF. Desempleo
        • 1. Reglamentos UE
        • 2. Convenios internacionales

      Capítulo 4. Dificultades prácticas y posibles soluciones

      • A. Viajes de negociosB. Prórrogas ordinarias
        • 1. Entorno de la Unión Europea/ EEE / Suiza
        • 2. Países con los que España ha celebrado convenio internacional en materia de Seguridad Social
        • 3. Problemas en la comunicación de los viajes de negocios
        • 4. Países con los que España no tiene suscrito acuerdo internacional
        • 5. Consideraciones comunes
      • C. Prórrogas extraordinarias
      • D. Convenio especial ordinario (CESS) autorizado al FEEX
      • E. CFE (Francia)
      • F. Instrumentos privados de previsión
        • • 1. Asistencia sanitaria
          • 2. Pensión por jubilación
          • 3. Otras contingencias
        • G. Teletrabajo

        Capítulo 3. Regulación de las contingencias en los reglamentos comunitarios y los convenios internacionales

        • A. Asistencia sanitaria
          • 1. Reglamentos UE
          • 2. Convenios internacionales
        • B. Incapacidad temporal
          • 1. Reglamentos UE
          • 2. Convenios internacionales
        • C. Maternidad/Paternidad
          • 1. Reglamentos UE
          • 2. Convenios internacionales
          • 3. Concatenaciones y otras complicaciones recientes
        • D. Pensión por jubilación
          • 1. Totalización de períodos
            • a. Totalización a favor del beneficiario
            • b. Totalización subsidiaria
            • c. Totalización opcional
            • d. Sin totalización
          • 2. Práctica española
        • E. Accidente de trabajo
          • 1. Reglamentos UE
            • • 2. Convenios internacionales
            • F. Desempleo

            Capítulo 4. Dificultades prácticas y posibles soluciones

            • A. Viajes de negociosB. Prórrogas ordinarias
              • 1. Entorno de la Unión Europea/ EEE / Suiza
              • 2. Países con los que España ha celebrado convenio internacional en materia de Seguridad Social
              • 3. Problemas en la comunicación de los viajes de negocios
              • 4. Países con los que España no tiene suscrito acuerdo internacional
              • 5. Consideraciones comunes
            • C. Prórrogas extraordinarias
            • D. Convenio especial ordinario (CESS) autorizado al FEEX
            • E. CFE (Francia)
            • F. Instrumentos privados de previsiónG. Teletrabajo
              • 1. Asistencia sanitaria
              • 2. Pensión por jubilación
              • 3. Otras contingencias