Repasa los principales riesgos de delitos para las empresas de comunicación y sus consecuencias, a la vez que analiza la importancia del tratamiento y la protección de datos repasando de una manera ágil y sencilla las principales exigencias de la nueva normativa aplicable al sector.
– Exposición clara y sistemática.
– Detalla las actuaciones a seguir, dentro de todo el proceso, para crear una cultura de compliance sustentada en valores éticos
– Analiza los riesgos penales en los que pueden incurrir las empresas de comunicación
– Resuelve todas las dudas sobre la implantación de las nuevas normativas de protección de datos en las empresas
– Incluye formularios
Destinado a Directivos empresas de comunicación, DPO del sector de comunicación, Asesores y abogados y Chief Compliance Officers.
Con la presente Guía se ofrece un modo sencillo y ágil de entender la importancia de crear una cultura corporativa sustentada en valores éticos; con el objetivo de prevenir la materialización de los riesgos penales a los que las empresas del sector de las comunicaciones pueden estar expuestas. Todo ello, con la finalidad de, por un lado, evitar incurrir en responsabilidad penal y, por otro, afianzar su prestigio y vender fiabilidad, confianza y posición competitiva en el mercado. En esta misma línea, como un aspecto más de la responsabilidad social corporativa, la Guía destaca la importancia del tratamiento y la protección de datos en el sector, aclarando todas las dudas sobre cómo desplegar las nuevas exigencias normativas en las empresas.
CAPÍTULO 1. EL COMPLIANCE EN EL SECTOR DE LAS COMUNICACIONES
I. Qué es el compliance penal y la importancia de las medidas y controles para evitar o minimizar los riesgos penales en las empresas de comunicación
II. La importancia de crear una cultura corporativa sustentada en valores éticos
III. Riesgos penales para empresas de comunicación como persona jurídica y para todos los miembros de su colectivo
CAPÍTULO 2. LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL SECTOR DE LAS COMUNICACIONES
I. Derecho a la protección de datos
II. Los datos personales
III. Principios sobre el tratamiento de datos
IV. Bases de legitimación
V. Derechos de los interesados
VI. Los sujetos intervinientes
VII. El responsable de tratamiento
VIII. El encargado de tratamiento
IX. El delegado de protección de datos
X. Registro de actividades de tratamiento
XI. Análisis de riesgos
XII. La evaluación de impacto en la protección de datos
XIII. Brechas de seguridad
XIV. Transferencias internacionales de datos
XV. Los derechos digitales
ANEXO: FORMULARIOS
1. Descripción de tratamientos. Ciclo de vida de los datos
2. Modelo de la Agencia de Protección de Datos de información por capas o niveles
3. Procedimiento de gestión de ejercicios de derechos en protección de datos
4. Modelo de contestación ante un ejercicio del derecho de acceso a datos personales
5. Modelo de contestación ante un ejercicio de rectificación por parte del responsable del tratamiento.
6. Modelo de contestación ante un ejercicio de supresión por parte del responsable del tratamiento.
7. Modelo de contestación ante un ejercicio de oposición por parte del responsable del tratamiento.
8. Contrato de tratamiento de datos personales
9. Registro de actividades de tratamiento
10. Protocolo de seguridad adaptado al Reglamento Europeo de Protección de Datos
11. Análisis de verificación de la necesidad de la realización de una evaluación de impacto de protección de datos
12. Registro de incidentes y brechas de seguridad
Wayne A. Label es doctor en Contabilidad por la Universidad de California, así como contador público certificado.
Javier de León Ledesma es profesor titular de universidad en el área de conocimiento Economía Financiera y Contabilidad. Doctor por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, imparte docencia en contabilidad financiera y análisis financiero de estados contables. Además, es director de cooperación en el Vicerrectorado de Internacionalización y Cooperación de la ULPGC, y miembro del Instituto Universitario de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible (TiDES) de esta institución
