Con este manual, de orientación eminentemente práctica, la autora analiza la problemática del salario en el contexto de la relación laboral y tras recordar las fuentes y principios que regulan el salario, se adentra a diferenciarlo de otras partidas retributivas, y dentro ya del concepto de salario analiza cuestiones como el salario en especie, los procedimientos sobre fijación del salario, su modificación, el descuelgue salarial en la negociación colectiva, la liquidación y pago de salarios, la responsabilidad de su abono y las garantáis del crédito salarial, para finalizar con el estudio de la cotización y la redacción de nóminas.
El libro cuenta con múltiples ejemplos prácticos, citando la jurisprudencia más actualizada en la materia, haciendo del manual un libro de gran utilidad.
1.Fuentes reguladoras del salario
2.Principios de Derecho del Trabajo en materia salarial
3.El salario y los sistemas salariales
4.Estructura del salario: salario base y complemento salariales
5.Retribución en especie
6.Ingresos extrasalariales (1)
7.Ingresos extrasalariales (2)
8.Fijación del salario
9.Modificación del salario mediante modificación sustancial de condiciones de trabajo
10.Procedimientos para la modificación del salario de convenio: inaplicación del Convenio colectivo y negociación de un convenio de empresa
11.Liquidación y pago de salarios. La resolución del contrato por falta de puntualidad o impago de salarios
12.Responsabilidad en el pago de salarios
13.Garantías de salario
14.Cotización a la Seguridad Social: bases, tipos de cotización y cuota líquida a ingresar
15.Recibo individual de salarios (nómina)
Soluciones a casos prácticos
Soluciones a los test
