Esta obra trata sobre la Responsabilidad Social en general y específicamente, referida a la empresa moderna para lo cual se parte de la evolución que este concepto presenta de acuerdo a los cambios sociales y particularmente económicos en el marco de las doctrinas y paradigmas que se dieron en curso de la historia.
De este modo, se concluye en la composición de un paradigma más amplio para su tratamiento y, con referencia a la empresa moderna, se configura un modelo sistémico estratégico que incluye todos los sectores, internos y externos, que se vinculan a la misma para ponderar las distintas formas de responsabilidad empresarial que frente a ellos se debe asumir. Todo esto se enmarca en una concepción empresario diferente de la que era propia de los siglos XIX y gran parte del siglo XX, frente a la cual se impone en la actualidad como consecuencia de los enormes cambios que experimenta la sociedad moderna. .^É|
En este orden de cosas, la medición del accionar de la empresa, como de cualquier organización, no es posible apelando a la contabilidad tradicional basada en el análisis histórico y empleando únicamente indicadores cuantitativos. Por ello se requiere de indicadores de naturaleza cualitativa, los cuales se proponen para determinar y proyectar su actividad, concluyendo con el tratamiento del balance social y otros estados complementarios, como herramientas esenciales y útiles para la el desarrollo de esta finalidad
