Régimen fiscal de los planes de pensiones en favor de personas con discapacidad

PRÓLOGO

I. INTRODUCCIÓN

II. BENEFICIARIOS. LOS PROBLEMAS DERIVADOS DE LAS DIFERENTES CAUSAS DE DISCAPACIDAD

I. Introducción. ¿Es preciso optar ante la Administración por el régimen en favor de personas con discapacidad o basta comunicar a la gestora la adscripción al régimen financiero especial?

II. El grado de limitaciones en la actividad

III. La necesidad de asistencia en la toma de decisiones

III. FISCALIDAD DE LAS APORTACIONES. LOS INCENTIVOS FISCALES A LA ENTRADA

I. Introducción

II. ¿Quién puede realizar aportaciones?

III. Límites a las aportaciones

IV. Las aportaciones transfronterizas

V. ¿Pueden reducir la base imponible las aportaciones a un plan de pensiones procedentes de un patrimonio protegido?

VI. La obligación de declarar

VII. La aportación es una donación no sujeta para el beneficiario

IV. FISCALIDAD DE LAS PRESTACIONES. LOS INCENTIVOS FISCALES A LA SALIDA

I. Introducción

II. La sujeción de las prestaciones como rentas del trabajo por su importe íntegro

III. La exención en favor de las prestaciones percibidas en forma de renta

IV. La necesidad de mitigar la carga tributaria de las prestaciones percibidas en forma de capital

V. ¿Es posible rescatar la prestación en forma de renta (exenta) y simultáneamente realizar aportaciones?

VI. El fallecimiento de la persona con discapacidad

VII. El régimen transitorio aplicable a las prestaciones derivadas de aportaciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2006

VIII. La individualización de la renta

IX. El devengo

X. Las prestaciones percibidas por contribuyentes no residentes

XI. Las prestaciones percibidas por personas con discapacidad residentes de sistemas de previsión extranjeros

V. BREVE REFERENCIA A OTROS INSTRUMENTOS FINANCIEROS DE PREVISIÓN SOCIAL DE SIMILAR FINALIDAD: CONTRATOS CON MUTUALIDADES DE PREVISIÓN SOCIAL, PPA, PPSE, Y SEGUROS DE DEPENDENCIA

I. Introducción

II. Contratos con mutualidades de previsión social

III. Los planes de previsión asegurados

IV. Los planes de previsión social empresarial

V. Los seguros de dependencia

VI. Límites financieros y fiscales aplicables a las aportaciones a los diferentes instrumentos de previsión social en favor de personas con discapacidad

VII. La disposición de los derechos en supuestos distintos de los previstos por la normativa de planes y fondos de pensiones

VI. LOS SISTEMAS DE PREVISIÓN EN FAVOR DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PAÍS VASCO Y NAVARRA

VII. ALGUNAS CONSIDERACIONES DE «LEGE FERENDA»

I. La necesidad de modular el impacto de los mecanismos diseñados para proteger patrimonialmente a las personas con discapacidad en las prestaciones públicas que tengan en cuenta la capacidad económica del beneficiario

II. Un cambio de modelo que tope el gasto fiscal por persona con discapacidad y amplíe de hecho los beneficiarios

VIII. BIBLIOGRAFÍA

IX. ANEXO DE DOCTRINA ADMINISTRATIVA