En este manual se abordan factores como la motivación, el aprendizaje, la personalidad y la inteligencia. Otros temas importantes también en el ámbito laboral son el liderazgo, el estrés y las aportaciones que la rama científica de la psicología positiva está proclamando. En la calidad de vida laboral influyen numerosos factores que se reflejan fundamentalmente en dos indicadores, el primero y más objetivo será el rendimiento y el segundo el bienestar en el trabajo.
Psicología del Trabajo 2019. Competencias para recursos humanos
ISBN: 9788417315917
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Fecha de edición | 16/09/2019 |
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Número de Edición | |
Idioma | |
Formato | |
Páginas |
284 |
Lugar de edición |
LEON |
Colección |
MANUALES EOLAS |
Encuadernación |
Introducción
Tema 1. Marco conceptual de la Psicología del trabajo
Tema 2. La evaluación psicológica en el trabajo
Tema 3. Personalidad y trabajo
Tema 4. Inteligencia y trabajo
Tema 5. Aprendizaje y conducta de trabajo
Tema 6. La psicología positiva en el trabajo
Tema 7. Motivación y proyectos personales
Tema 8. Dirección personal y liderazgo
Tema 9. El estrés laboral
Anexo 1
Cuestiones de motivación de logro
Otros recursos
Cetta Mainwaring, Leverhulme Early Career Research Fellow, School of Social and Political Sciences, University of Glasgow
Cetta Mainwaring is a Leverhulme Early Career Research Fellow in the School of Social and Political Sciences at the University of Glasgow. She holds a DPhil in International Relations from the University of Oxford and an MA in Sociology from City University, London. Dr Mainwaring’s research interests lie at the intersection of migration, borders, and state controls. Her research projects have examined how European Union member states seek to control migration at the external border in the Mediterranean region and how these policies shape migrant experiences. This includes co-leading a collaborative, cross-regional project, ‘Clandestine Migration Journeys’, which examines the everyday experiences of migrants travelling without authorization and the ways they challenge and overcome restrictive policies and barriers they face along the route.