Una consulta fácil, actualizada y detallada de los contratos de trabajo en sentido amplio. Los estudios teóricos temáticos se complementan con material de carácter práctico: casos, formularios, resúmenes de criterios de unificación de doctrina, tablas y esquemas procedimentales. Un índice analítico permite la fácil localización y consulta de los conceptos.
Destinado a Personal de: asesorías laborales, despachos de abogados, graduados sociales, sindicatos, departamento de. recursos humanos y asesorías legales de empresa, inspectores y subinspectores de trabajo y Seguridad Social.
Extracto:
Libro imprescindible de cabecera, que ofrece una consulta fácil, actualizada y detallada de los contratos de trabajo. Se aborda el análisis del contrato de trabajo en su totalidad: desde sus aspectos generales (características, diferencias con otras relaciones laborales, partes,…), sus formas (modalidades contractuales, relaciones laborales especiales y otras figuras contractuales con particularidades en función de la actividad), sus condiciones (derechos y deberes de las partes, salario, tiempo de trabajo…), su dinámica (movilidades, modificaciones de condiciones de trabajo, suspensión, extinción, …) y la participación de terceras figuras en la relación laboral (ETT y contratas y subcontratas). Los estudios temáticos incorporan además material de carácter práctico: casos, formularios, resúmenes de criterios de unificación de doctrina y esquemas procedimentales. Se completa con diversos anexos de interés y un índice analítico para facilitar la consulta. Esta obra completa el catálogo de Thomson-Reuters Aranzadi.
-Incorpora las últimas novedades legislativas: RDLey 6/2019 en materia de igualdad; RDLey 8/2019 de protección social y de lucha contra la precariedad laboral; RDLey 9/2019 sobre regulación del Contrato de Puesta a Disposición a los centros portuarios de empleo; RD 231 /2020 del SMI para el 2020.
– Referencia a las futuras novedades que introducirá la Directiva 2019/1152/UE, sobre condiciones laborales transparentes y previsibles.
– Incluye los últimos pronunciamientos judiciales: el cambio de doctrina del TJUE (caso Diego Porras II); del TEDH (instalación de videocámaras, caso López Ribalda); últimas resoluciones y consultas (Contrato de relevo y Registro de la jornada).
