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Poder disciplinario del empleador. El castigo en el vínculo laboral

ISBN: 9789915650234

22,88 21,74 IVA incluido

Hay existencias (puede reservarse)

Peso 400 g
Fecha de Edición 22/04/2021
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

232

Lugar de edición

BUENOS AIRES

Encuadernación

Rústica

Colección

MONOGRAFÍAS B DE F

Editorial

B DE F, BUENOS AIRES

Este trabajo de investigación tiene como finalidad el estudio del poder disciplinario que se ejerce en la empresa privada, en la relación de trabajo, consistente en el derecho del empleador a aplicar sanciones disciplinarias a los trabajadores como forma represiva de conductas de estos a las que se les atribuye el carácter de faltas o incumplimientos de índole ilícita, así calificadas en el contexto el vínculo jurídico creado entre las partes.  

 

Prólogo

  1. Introducción
  2. El poder.
  3.  Derecho y poder.
  4. Trabajo y Derecho Social.
  5. El castigo.
  6. El poder disciplinario laboral.
  7. El poder disciplinario laboral. Un enfoque desde la perspectiva crítica
  8. Crítica al poder disciplinario del empleador.
  9. Conclusiones

Bibliografía

Enrique Vallines García

Profesor Titular de Derecho Procesal Universidad Complutense de Madrid

María Luisa Villamarín López

Profesora Titular de Derecho Procesal de la Universidad Complutense de Madrid

Isabel Tapia Fernández

Catedrática Emérita de Derecho Procesal Universidad de las Islas Baleares

Julio Banacloche Palao

Catedrático de Derecho Procesal UCM