La ONU ha fijado para el 2030 unos objetivos de sostenibilidad a los que el mundo de las relaciones laborales no puede permanecer ajeno. La preocupación por el cambio climático debe implicar a todos los actores económicos y sociales para contribuir decisivamente a lo que la Organización Internacional del Trabajo ha denominado como transiciones justas. La negociación colectiva española ha supuesto un auténtico motor de cambio en los avances destinados a lograr un entorno más sostenible y respetuoso con la naturaleza y con las personas trabajadoras.
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Negociación Colectiva y Sostenibilidad Medioambiental. Un Compromiso Social y Ecológico.
ISBN: 9788417310431
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Peso | 200 g |
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Fecha de Edición | 15/01/2019 |
Plazo de entrega |
24 h |
Número de Edición |
1 |
Idioma |
Español |
Formato |
Libro |
Páginas |
114 |
Lugar de edición |
ALBACETE |
Encuadernación |
Rústica |
Nº de colección |
105 |
Editorial |
BOMARZO, EDITORIAL |
EAN |
978-84-17310-43-1 |
- Formas de organización empresarial sostenibles ante los nuevos retos medioambientales y sociales
- El papel de la negociación colectiva ante los nuevos retos de la globalización
- Derechos laborales en el marco de la sostenibilidad: más allá de los Green Jobs
- Derecho social europeo y gobernanza verde
- La función transformadora del diálogo social europeo hacia un modelo ecológicamente sostenible
- Gobernanza medioambiental en el marco de la negociación colectiva española
- Conclusiones
Anexo. Acuerdos europeos medioambientales negociados por los agentes sociales europeos (1990-2018)
Consuelo Chagartegui Jóvega, Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona