La presente obra aborda los aspectos esenciales de la situación y problemas que plantea el derecho de negoción colectiva de los empleados públicos. Se analizan los problemas que plantea la función actual de este derecho, el impacto de las políticas de ajuste, las cuestiones relativas al procedimiento y contenido de la negoción, así como las relativas a la interpretación e impugnación de los pactos y acuerdos.
La obr acontiene como apoyo la cita de numerosas sentencias y un apéndice bibliográfico de obras recientes que permiten profundizar en las cuestiones analizadas.
