Este exhaustivo estudio sobre las condiciones de trabajo y empleo públicos trata sistemáticamente y desde un punto de vista práctico, de la singularidad de la negociación colectiva de un sector que, a diferencia del privado, responde a una serie de matices propios fruto del necesario respeto al interés público. Todo ello se traduce en una singularidad material y su consiguiente regulación específica, dando lugar a la participación de sujetos particulares y un amplio entramado normativo así como una compleja estructura en la que se combinan y superponen las unidades de negociación del marco funcionarial, laboral y mixto.
A lo largo de sus diez capítulos, la obra trata de las particularidades de los contenidos de la negociación colectiva en el sector: sujetos, procedimiento, estructura, materias objeto de la negociación, etc., dándose un tratamiento especialmente significativo a determinadas materias como pueden ser la contratación, la igualdad, los aspectos retributivos o la protección social, entre otros; todo ello desde un punto de vista eminentemente práctico, con un diagnóstico de situación y perspectiva de evolución. Se trata, pues, de una herramienta de conocimiento que permite una visión de conjunto del actual marco normativo, reparando igualmente en los eventuales desajustes y problemas aplicativos que se plantean en este sector tan relevante.
