Motivación en las organizaciones y sentido del trabajo
El libro que tienes en tus manos desmonta algunos de los mitos sobre las motivaciones humanas que tradicionalmente se explican en los cursos de dirección de empresas. Su autor defiende que los enfoques
más difundidos presentan una visión del comportamiento humano que es egoísta, amoral y materialista.
Con el fin de superar estas limitaciones, el libro presenta un mapa de las motivaciones humanas basado en las más recientes investigaciones científicas y en un enfoque de dirección de empresas humanista. Lo
hace con un estilo muy personal y atractivo, ofreciendo ejemplos concretos y prácticos. Su autor cuenta historias personales y casos de estudiantes y profesionales que reflejan cómo este mapa les ha ayudado a
entender mejor sus propias motivaciones, y a encontrar mayor sentido a su vida y a su trabajo.
Muy recomendable no solo para estudiantes, profesionales e investigadores en dirección de empresas, recursos humanos, ética empresarial y sostenibilidad; sino también para quienes deseen encontrar un mayor
sentido a su trabajo, contribuyendo así al pleno desarrollo personal y de quienes nos rodean.
“Encontrar sentido al trabajo es clave para nuestra propia realización personal, y para lograr la eficacia en las organizaciones. Todos anhelamos trabajar en cosas que tengan sentido, y que nos hagan sentir parte
de algo grande. En este libro práctico y lleno de sabiduría, Manuel Guillén explica cómo crear organizaciones que prosperen basándose precisamente en este simple y profundo principio».
Amy Edmondson, Profesora de la Escuela de Negocios de Harvard, EE.UU.
En este libro Manuel Guillén proporciona un nuevo marco que nos permite aumentar nuestra comprensión de lo que motiva a los seres humanos en sus decisiones y acciones. El autor muestra una riqueza de
motivaciones que va mucho más allá de las teorías psicológicas habituales para incluir motivos éticos, espirituales y religiosos, y describe con elegancia el conjunto de todas las motivaciones como la lógica del
amor. Si realmente queremos entender el comportamiento humano, recomiendo sinceramente al lector que empiece a leer este libro hoy mismo.»
Harry Hummels, Catedrático de Ética, Organizaciones y Sociedad de la Universidad de Maastricht, Holanda.
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