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Las mentiras que nos unen

ISBN: 9788430622269

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Fecha de edición 01/04/2019
Número de Edición

1

Idioma

Formato

Páginas

329

Lugar de edición

BARCELONA

Colección

PENSAMIENTO

Encuadernación

SKU: 9788430622269 Autor: Categorias: , ,

Las mentiras que nos unen

Género, religión, raza, nacionalidad, clase y cultura. Estos conceptos nos definen y moldean nuestro mundo polarizado. Sin embargo, las identidades colectivas que generan están plagadas de contradicciones y falsedades. Al explorar su naturaleza y su historia -desde las engañosas ideas sobre la raza del XIX hasta los debates contemporáneos sobre «apropiación cultural»- Kwame Anthony Appiah se deshace de los mitos más venenosos y desmonta con lucidez nuestras ideas preconcebidas sobre cómo funcionan estas identidades.

Todos sabemos que las identidades crean conflictos, pero Appiah revela cómo las identidades nacen del conflicto. Y demuestra también, entrelazando lúcidos argumentos, maravillosos ejemplos históricos y anécdotas personales en una narración vibrante, que nuestro preciado concepto de soberanía nacional es incoherente; que la idea misma de la cultura occidental es un espejismo deslumbrante; y, en definitiva, que no existe una esencia asociada a una determinada identidad social que explique por qué las personas son como son.

Appiah, filósofo ghanés de madre inglesa y padre perteneciente a la etnia asante, está en una posición idónea para reflexionar sobre cosmopolitismo, pertenencia e identidad. Su libro es un manifiesto filosófico para el siglo XXI.

Introducción        
I. Prestación de servicios o de obra del administrador a la sociedad de capital y regulación del deber de lealtad
1.    La regulación del deber de lealtad del administrador en la sociedad anónima y su generalización a las sociedades de capital        
2.    Las manifestaciones del deber de lealtad del administrador en la LSRL de 1995        
3. La prestación de servicios o de obra del administrador de la sociedad de responsabilidad limitada. Consecuencias derivadas del régimen general del deber de lealtad en la LSC        

II. La integración del supuesto recogido en el art. 220 lsc en el régimen del deber de lealtad (arts. 227 a 232 lsc)
1.    La formulación del deber de lealtad y su función como cláusula general        
2.    El deber de lealtad y la regulación del conflicto de interés del administrador en la LSC        
3.    La prestación de servicios o de obra del administrador a la sociedad como supuesto de conflicto de interés        

4.    La dispensa de la obligación de abstención y la autorización al administrador para establecer con la sociedad una relación de prestación de servicios o de obra (230.2 LSC

5.    La aplicación del deber de lealtad a los contratos de prestación de servicios o de obra celebrados por la sociedad con terceros asimilados o vinculados al administrador        

6.    Conclusiones sobre el sentido de la vigencia del art. 220 LSC        

III. Ámbito objetivo de aplicación: servicios y obras incluidos en el art. 220 LSC
1.    La doctrina del Tribunal Supremo sobre la retribución de los administradores y los contratos de prestación de servicios o de obra celebrados con el administrador        
2.    El art. 220 LSC y el control de la retribución de los consejeros ejecutivos en sociedades no cotizadas        
3.    Criterio de delimitación de los servicios u obras incluidos en el art. 220 LSC        
4.    Caracterización general de los contratos de servicios o de obra incluidos en el art. 220 LSC. Objeto, tipología y naturaleza del vínculo        

IV. El cumplimiento de las obligaciones derivadas del deber de lealtad del administrador de la sociedad de responsabilidad limitada en los contratos de prestación de servicios o de obra
1.    El deber de comunicar el conflicto (art. 229.3 LSC)        
2.    La obligación de abstención [arts. 228 c) LSC y 190.1 e) LSC]        

V. La dispensa y autorización del contrato de prestación de servicios o de obra entre la sociedad de responsabilidad limitada y su administrador
1.    La intervención de la junta general        
2.    El acuerdo de dispensa y autorización. Caracterización general        

3.    El acuerdo de autorización y la celebración del

VI. La celebración por los administradores del contrato de prestación de servicios o de obra con violación de su deber de lealtad
1.    Los remedios frente al incumplimiento del deber de lealtad: consideración general sobre las acciones EJERCITABLES EN CASO DE infracción        

2.    El ejercicio de la acción de anulación de los contratos de prestación de servicios o de obra celebrados por los administradores con infracción del deber de

3.    La acción de enriquecimiento injusto frente al administrador (227.2 LSC)        

 Reseña bibliográfica y Resoluciones citadas 

Kwame Anthony Appiah, Profesor de Filosofía en la Universidad de Princeton