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Mediación internacional experiences: A shared vision

ISBN: 9788429023220

30,00 28,51 IVA incluido

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Fecha de edición 27/08/2020
Número de Edición

1

Idioma

Formato

Páginas

154

Lugar de edición

MADRID

Colección

MEDIACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Encuadernación

Índice

 

Introducción, Elena de Gracia Rodríguez, Marta Blanco Carrasco y Leticia García Villaluenga

 

Conflicto: Definición, Proceso y análisis, Florentino Moreno Martín

1. Una propuesta de definición razonada

2. Elementos básicos para entender los conflictos

2.1. Las partes en relación. Condición de aparición del conflicto

2.2. La significación de la diferencia como incompatibilidad. El conflicto frente a otras formas de confrontación de fuerzas: competencia, desacuerdo, problema, disputa

2.3. Los motivos. La focalización de la incompatibilidad

a) La dificultad de organizar los motivos

b) Necesidades básicas y motivación humana

2.4. Contexto cultural y vivencia del tiempo

a) Contexto cultural

b) Vivencia del tiempo

3. Bibliografía

 

Sistemas alternativos de resolución de conflictos, Marta Blanco Carrasco y Elena Blanco

1. Los Sistemas Alternativos de Resolución de Conflictos (ADR): concepto y tipología

1.1. Evolución normativa y concepto de ADR

1.2. Breve aproximación a la diversidad de ADR

2. Sistemas que no requieren la participación de un tercero: la negociación y la transacción

2.1. La negociación como una técnica propia de los ADR

2.2. La transacción como resultado de los ADR

3. El arbitraje

4. La conciliación y su confusión con la mediación

5. Bibliografía

 

Mediación: un sistema para la gestión y resolución del conflicto desde una perspectiva internacional, Carlo Pilia

1. Las leyes de mediación en la Unión Europea

2. Mediación Voluntaria y obligatoria

3. Mediación facilitativa o evaluativa

4. La armonización europea de la legislación

5. Bibliografía

 

Estado del Arte de la mediación. Conceptos, principios, tipos, el papel del mediador, Francesca Pia Scardigno y Camillo Stefano Pasotti

1. Mediación: revisión de antecedentes

2. Conceptos claves y principios aplicables

3. Los campos de la mediación

4. Escuelas de mediación: colaborativa, transformativa y narrativa circular

5. Las lógicas plurales de la mediación: ¿cuál es el rol del mediador?

6. Bibliografía

 

El proceso de mediación, Catherine Vander Zande y Michel Tirions

1. Introducción: El Modelo Harvard de mediación

2. Fase 1: La fase preparatoria e introductoria

3. Fase 2: Información o exploración de intereses

3.1. El inventario de intereses

3.2. ¿Cómo explorar los intereses?

3.3. Tres tipos de intereses

3.4. Enfoque en los intereses comunes

3.5. Dificultades al explorar intereses

3.6. Finalización de esta fase

4. Fase 4: negociación

4.1. Formular una clara definición del problema

4.2. Obstáculos

4.3. Generar o explorar opciones

5. Fase 4: la fase de integración

5.1. En el camino hacia la toma de decisiones: tirarse a la piscina

5.2. Clarificar el resultado alcanzado y finalizar la fase

6. Fase 5: finalización y formalización

7. La mediación como instrumento de empoderamiento y autodeterminación

8. Bibliografía

 

La entrevista en mediación: habilidades básicas y otras técnicas aplicadas en el proceso de mediación, Andrés Arias Astray y Linda Vanina Ducca Cisneros

1. El repertorio técnico y competencial de la mediación: técnicas, conocimientos habilidades y actitudes

2. La importancia de la entrevista en mediación

3. Competencias básicas de la entrevista en mediación

4. El manejo y la observación de la conducta no verbal

5. El análisis y el manejo de la conducta verbal

5.1. La detección y al análisis de distorsiones cognitivas

5.2. Preguntas

5.3. Aseveraciones o afirmaciones y otras intervenciones

6. Bibliografía

 

Mediación como disciplina y profesión, Marta Blanco Carrasco, Ana Isabel Corchado y Jorge Manuel Leitao Ferreira

1. La mediación como disciplina

2. La mediación como profesión

3. Mediación y Trabajo Social

4. Bibliografía

 

Mediación familiar, Leticia García Villaluenga

1. En busca de una definición compartida

2. Los Principios de la mediación. Especial incidencia en el ámbito familiar

2.1. La voluntariedad

2.2. La confidencialidad

2.3. La imparcialidad y la neutralidad

3. Ámbitos de aplicación de la mediación familiar

4. Bibliografía

 

Mediación comunitaria: una propuesta abarcadora, Mara Morelli y Danilo de Luise

1. Mediación comunitaria en Italia

2. El enfoque: una propuesta abarcadora y no excluyente

3. Algunas experiencias compartidas a nivel internacional

3.1 El grupo de investigación ‘Mediación y territorios’

3.2. La experiencia de mediación entre pares en la cárcel: desde Hermosillo hasta Milán Bollate y Génova

4. Bibliografía

 

Integración de enfoques restaurativos en el contexto de desafíos conductuales de los jóvenes en el entorno educativo de Reino Unido, Aga Kowalska

1. Conceptualización de los enfoques restaurativos

2. Enfoques restaurativos en el ámbito educativo

3. Principales aportaciones de los Enfoques restaurativos

4. Bibliografía

 

 

Index

 

Introduction, Elena de Gracia Rodríguez, Marta Blanco Carrasco and Leticia García Villaluenga

 

Conflict: Definition, Process and Analysis, Florentino Moreno Martín

1. A reasoned proposal for a definition

2. Basic elements for understanding conflicts

2.1. The parties involved. Condition of appearance of conflict

2.2. The meaning of difference as incompatibility. Conflict in comparison with other forms of opposition of forces: competition, disagreement, problem, dispute

2.3. Motives. The focusing of incompatibility

a) The difficulty of organising motives

b) Basic needs and human motivation.

2.4. Cultural context and experience of time

a) Cultural context

b) Experience of time

3. Bibliography

 

Alternative Dispute Resolution Systems, Marta Blanco Carrasco and Elena Blanco

1. Alternative Dispute Resolution (ADR) systems: concept and classification

1.1. ADR: concept and evolution

1.2. A brief summary of the various forms of ADR

2. Systems that do not require the participation of a third party: negotiation and settlement

2.1. Negotiation as a technique forming part of ADR systems

2.2. Settlement as an outcome of ADR

3. Arbitration

4. Conciliation and its confusion with mediation

5. Bibliography

 

Mediation: a system for conflict management and resolution from an international perspective, Carlo Pilia

1. The statutes of mediation in the EU

2. Voluntary and mandatory mediation

3. Facilitative and evaluative mediation

4. European harmonization of the regulation

5. Bibliography

 

State of the Art of Mediation. Concepts, principles, types, the role of the mediator, Francesca Pia Scardigno and Camillo Stefano Pasotti

1. Mediation: background review

2. Key concepts and applicative principles

3. Mediation fields

4. Schools of Mediation: Collaborative, Transformative and Circular narrative

5. Plural Logics of Mediation: What role for mediator?

6. Bibliography

 

The Mediation Process, Catherine Vander Zande and Michel Tirions

1. Introduction: The Harvard Model for mediation

2. Phase 1: The preparation and introduction phase

2.4. Is there a willingness to solve the problem? Do the parties want to tackle the problem or the relationship? The first yes!

2.5. Is there a willingness to start a mediation process? The 2nd yes

3. Phase 2: Information or exploration of interests

3.1. The inventory of interests

3.2. How to explore the interests?

3.3. Three types of interests

3.4. Focusing on the common interests

3.5. Difficulties in working with interests

3.6. Completion of this phase

4. Phase 3: Negotiating

4.1. Formulate a clear problem definition.

4.2. Obstacles

4.3. Generating or exploring options

5. Phase 4: The integration phase

5.1. On the way to making decisions: Taking the plunge

5.2. Clarifying the achieved result and finalizing the phase

6. Phase 5: Completion and formalization

7. Mediation as an instrument for empowerment and self-determination

8. Bibliography

 

The interview in mediation: basic skills and other techniques applied during the mediation process, Andrés Arias Astray and Linda Vanina Ducca Cisneros

1. The technical and competency-based repertoire of mediation: techniques, knowledge, skills and attitudes

2. The importance of interviews in mediation

3. Basic interview competencies in mediation

4. Management and observation of non-verbal conduct

5. Analysis and management of verbal conduct

5.1. Detection and analysis of cognitive distortions

5.2. Questions

5.3. Assertions or statements and other interventions

6. Bibliography

 

Mediation as a discipline and a profession, Marta Blanco Carrasco, Ana Isabel Corchado and Jorge Manuel Leitao Ferreira

1. Mediation as a discipline

2. Mediation as a profession

3. Mediation and Social Work

4. Bibliography

 

Family Mediation, Leticia García Villaluenga

1. In search of a shared definition

2. The principles of mediation: specific impact in the family context

2.1. Voluntariness

2.2. Confidentiality

2.3. Impartiality and neutrality

3. Family mediation: areas of application

4. Bibliography

 

Community mediation: a comprehensive proposal, Mara Morelli and Danilo de Luise

1. Community mediation in Italy

2. The approach: an integrative and non-exclusive proposal

3. Some shared experiences at an international level

3.1. The «Mediation and Territories» research group

3.2. The experience of peer mediation in prison: from Hermosillo to Mila?n Bollate and Genova

4. Bibliography

The Embeddedness of Restorative Approaches in a Context of Behavioural Challenges of Young People in Educational Settings in the UK, Aga Kowalska

1. Conceptualisation of Restorative Approaches

2. Restaurative approaches in educational context

3. Restaurative approaches main contributions

4. Bibliography

UN LIBRO DE…

  • MICHEL TIRIONS

    (Profesor e investigador en trabajo social en el centro de conocimiento Isos en la Universidad de Artesis Plantjn (Amberes))

    Michel

    Michel Tirions es profesor e investigador en trabajo social en el centro de conocimiento Isos en la Universidad de Artesis Plantjn, en Amberes. Imparte clases en las áreas de ética del trabajo social, trabajo social internacional, …

  • CATHERINE VANDER ZANDE

    (Trabajadora social y mediadora de familia)

    Catherine

    Catherine Vander Zande es trabajadora social y mediadora familia en Bélgica. Imparte clases en la Universidad de Artesis Plantijn en Amberes. Imparte clases de mediación en el último curso de trabajo social. Ha investigado sobre …

  • CARLO PILIA

    (Profesor de Derecho civil y tutelas extrajudiciales en la Universidad de Cagliari)

    Carlo

    Carlo Pilia es profesor de Derecho civil y tutelas extrajudiciales en la Universidad de Cagliari. Autor de trabajos monográficos sobre circulación jurídica de bienes, contratos a distancia, derecho del consumo, mediación y mecanismos extrajudiciales de …

  • CAMILLO STEFANO PASOTTI

    (Profesor asistente en la universidad Gabriele d’Annunzio Chieti – Pescara (Italia))

    Camillo

    Camillo Stefano Pasotti es profesor asistente en Sociología en el Departamento de Económicas. Imparte clases en el grado en trabajo social de la universidad Gabriele d’Annunzio Chieti – Pescara, Italia.

  • FLORENTINO MORENO MARTÍN

    (Profesor titular de Psicología Social en la Universidad Complutense de Madrid)

    Florentino

    Profesor titular de Psicología Social de la Universidad Complutense de Madrid. Ha realizado diversas investigaciones sobre violencia social y política, los procesos de socialización y la lógica de la negociación y la mediación. En los …

  • FRANCESCA PIA SCARDIGNO

    (Trabajadora social especialista en planificación de Servicios Sociales)

    Francesca

    Francesca Pia Scardigno es investigadora en programación y evaluación social en el Departamento de Económicas, en el Grado en Trabajo social en la Univeridad Gabriele d’Annunzio en Chieti – Pescara, Italia. Doctora en Ciencias sociales, Teoria, …

  • JORGE MANUEL LEITAO FERREIRA

    (Doctor en Trabajo Social)

    Jorge Manuel

    Doctor en Trabajo Social en la especialidad de Trabajo Social, políticas sociales y sociedad. Profesor en el ISCTE – Instituto Universitario de Lisboa, Portugal. Director del doctorado en Trabajo Social. Subdirector del Departamento de ciencia …

  • MARA MORELLI

    (Miembro del Departamento de ciencias de la Formación de la Universidad de Génova, Italia)

    Mara Morelli es miembro del Departamento de ciencias de la Formación de la Universidad de Génova, Italia. Trabajó como intérprete freelance desde 1991 a 2003. Es doctora en traducción e interpretación por la Universidad de Granada, …

  • LETICIA GARCÍA VILLALUENGA

    (Profesora titular de Derecho civil en la Universidad Complutense de Madrid)

    Leticia

    Leticia Garcia Villaluenga es Doctora en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Premio extraordinario de Doctorado, con la tesis sobre mediación familiar. Es Profesora Titular de Derecho Civil de la UCM. Es Directora …

  • AGNIESZKA KOWALSKA

    Agnieszka (Aga) Kowalska tiene más de 10 años de experiencia docente en una amplia gama de contextos educativos (primaria, secundaria, educación superior, tutorías privadas, integración y colegios especiales). Aga tiene experiencia docente e investigadora en …

  • ELENA DE GRACIA RODRÍGUEZ

    (Trabajadora social)

  • DANILO DE LUISE

    (Miembro de la Fundación San Marcellino, en Génova)

    Danilo De Luise es miembro de la Fundación San Marcellino, en Génova. Es el responsable de las actividades sociales y culturales de la fundación. Miembro del comité de directores de la Fundación San Marcellino ONLUS. …

  • MARTA BLANCO CARRASCO

    (Doctora en Derecho y profesora de Derecho Civil en la Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid)

    Marta

    Marta Blanco es Doctora en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid. Profesora contratada doctor del Departamento de Derecho Civil de la Escuela Universitaria de Trabajo Social. Durante varios años, …

  • ANA ISABEL CORCHADO CASTILLO

    (Doctora en psicología por la Universidad Complutense de Madrid)

    Ana Isabel

    Ana Isabel Corchado Castillo, es doctora en psicología por la Universidad Complutense de Madrid. Grado en Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid, Grado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Pontificia de …

  • ANDRÉS ARIAS ASTRAY

    (Catedrático de Trabajo Social y Servicio Sociales de la Universidad Complutense de Madrid)

    Andrés

    Andrés Arias Astray nació en La Coruña en 1967. En la actualidad es Vicerrector de Relaciones Internacionales y Relaciones Institucionales de la Universidad Complutense de Madrid, cargo para el que fue nombrado por el rector …

  • ELENA BLANCO

    (Profesora asociada al departamento de Derecho Económico Internacional)

    Elena Blanco es profesora asociada al departamento de Derecho Económico Internacional. Trabaja e investiga en áreas relacionadas con la globalización, Derecho internacional de inversiones, arbitraje internacional y Derecho económico internacional en general. Curso grados en …

  • LINDA VANINA DUCCA CISNEROS

    (Graduada en Trabajo Social y en Magisterio)

    Linda Vanina

    Graduada en Trabajo Social y en Magisterio. Master en Métodos y Técnicas de Investigación aplicada al Trabajo Social. Doctoranda de Trabajo Social y beneficiaria del programa de Formación del profesorado Universitario (FPU) del Ministerio de …