De un modo tan natural como que el martes sucede al lunes este manual nace con una clara vocación; servir de vehículo para alcanzar el éxito. Todos los opositores buscan maximizar el tiempo a la par que el conocimiento.
Este manual de test permite ajustar los conocimientos que se adquieren a varias oposiciones al ser polivalentes los distintos test, los cuales están perfectamente identificados por materias, además de incluir test globales. Partimos de la idea central de hacer lo grande pequeño, de convertir lo complejo en sencillo.
Solamente desde mi experiencia tanto como aplicadora del derecho primero y como preparadora de oposiciones después, dando clases tanto a grupos como a personas individuales, se pueden dar las mejores reglas técnicas, los mejores ejemplos que por primera vez están aquí señalizados, recogidos y explicados.
Las preguntas que aquí se recogen parten de la concreta forma de preguntar que se hace en las convocatorias oficiales a empleo público, lo que nos lleva a ahorrar tiempo y a centrarnos en las cuestiones verdaderamente importantes, es decir, las muy preguntables.
Son mis propios alumnos los que me han hecho partícipe de la experiencia que supone, una vez que pasan por mis clases o tienen mis documentos, mis libros, mis manuales, de descubrir un mundo hasta entonces desconocido para ellos, ya en una segunda lectura ven lo que está y no se percibe, no es magia, es constancia, destreza adquirida con las herramientas adecuadas y que ahora tu puedes también tenerlas.
Por último, el esfuerzo, la disciplina y las ganas de aprender son factores determinantes en un opositor que yo lo he condensado en la palabra TEDI; trabajo, esfuerzo, disciplina e ilusión, mucha ilusión.
Presentación.
Test por materias.
Test 1. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres versus Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Test 2. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.
Test 3. Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional.
Test 4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
Test 5. Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
Test 6. Constitución Española de 27 de diciembre de 1978. Ley 39/2015 de 1 de octubre del procedimiento Administrativo Común. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Test 7. Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.
Test 8. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Test 9. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Artículo 48. Permisos de los funcionarios públicos.
Test 10. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Artículo 49. Permisos por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por razón de violencia de género y para las víctimas de terrorismo y sus familiares directos.
Test 11. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Artículos 1 al 20.
Test por materias. Soluciones.
Test globales.
Test global 1.
Test global 2.
Test global 3.
Test global 4.
Test global 5.
Test global 6.
Test global 7.
Test global 8.
Test global 9.
Test globales. Soluciones.
Margarita Rosa Robayna Perera, asesora de altos cargos de la Administració General del Estado y como profesora de Derecho administrativo y constitucional
