En el proceso laboral, la ejecución de sentencias se lleva a cabo según la Ley de Enjuiciamiento Civil, pero con las especialidades contenidas en la Ley de la Jurisdicción social. Se combina, por tanto, la regulación común, que hace funciones supletorias o de regulación directa mediante la remisión, con la regulación especial adaptada a la materia laboral y de seguridad social.
– Incluye doctrina elaborada por autores de prestigio en la materia.
– Sintetiza las resoluciones judiciales más relevantes y recientes sobre la ejecución de sentencias en la jurisdicción social.
– Recoge formularios y casos prácticos.
Destinado a abogados especialistas en materia laboral Asesores de empresas, Recursos Humanos de empresas, Empresa, Administraciones Públicas, Inspección de Trabajo y Sindicatos
PARTE I. ESTUDIO JURÍDICO
La ejecución de sentencias
PARTE II
BIBLIOGRAFÍA
La ejecución definitiva
- La ejecución provisiona
- La ejecución provisional
PARTE III .CASOS PRACTICOS
Suspensión de la ejecución: empresa en trámite preconcursal
- Ejecución de sentencia: ampliación contra la empresa adjudicataria en proceso de liquidación
- Imposibilidad de ejecución de sentencia de despido nulo en sus propios términos por cierre del centro de trabajo
PARTE IV. FORMULARIOS
Dinámica, alcance y vicisitudes de la tutela ejecutiva
- Transacción alcanzada en ejecución de sentencia
- Ejecuciones dinerarias
- Ejecución de sentencias de despido+
- Lanzamiento de vivienda
- Ejecución de sentencias frente a entes públicos
- Proceso de tutela de derechos fundamentales
PARTE V. JURISPRUDENCIA
- Configuración general y aspectos básicos
- Ejecuciones dinerarias
- Ejecución de sentencias de despido
- Ejecución de sentencias en proceso de seguridad social
- Ejecución de sentencias frente a entes públicos
- Otros supuestos de ejecución
Índice cronológico
Índice de voces
