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ISBN: 9788471009211
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| Fecha de edición | 01/01/1996 |
|---|---|
| Número de Edición |
1ª |
| Idioma | |
| Formato | |
| Páginas |
206 |
| Lugar de edición |
Madrid |
| Colección |
ESTUDIOS Y MONOGRAFÍAS |
| Encuadernación |
LA INCAPACIDAD TEMPORAL. RÉGIMEN JURÍDICO Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Para conocer la prestación real de un trabajador por este concepto hay que comenzar a preguntarse si existe o no convenio colectivo con regulación al respecto para el ámbito en el que se trabaja y cuál es el contenido de esta regulación. De ahí la importancia práctica, aparte de su valor doctrinal, de este estudio.
Abreviaturas más utilizadas
Prólogo del profesor Manuel Alonso Olea
I. Introducción
1. Justificación del proyecto
2. De la incapacidad laboral transitoria a la incapacidad temporal: el impacto de la reforma sobrevenida
3. Estructura de la investigación
II. La incapacidad temporal
1. Situaciones constitutivas de incapacidad temporal: ubicación histórica y ordenación legal
2. Elementos definitorios de la incapacidad temporal
3. Situación asimilada a la contingencia de incapacidad temporal: períodos de observación en las enfermedades profesionales
4. Régimen jurídico de la incapacidad temporal
III. Mejoras voluntarias
1. Planteamiento constitucional
2. Planteamiento legal
3. Mejoras voluntarias y negociación colectiva
IV. La incapacidad temporal en la negociación colectiva
1. Trabajo de campo, metodología y explicaciones generales
2. La mejora de la incapacidad temporal y estructura de la negociación colectiva en los años 1993 y 1994
3. Contenido material de la mejora de la incapacidad temporal
4. El impacto de la reforma operada por la Ley 28/1992, de 24 de noviembre, en la concesión y regulación de mejoras voluntarias de incapacidad temporal
5. Valoración general de la mejora de incapacidad temporal en la negociación colectiva. Conclusiones
Bibliografía citada
