El nuevo marco normativo en materia de protección de datos originado por el Reglamento comunitario y la nueva Ley de Protección de Datos supone un cambio de rumbo en el tratamiento de los datos en el ámbito de las relaciones laborales. Los profesionales de las empresas y sus asesores y colaboradores deben alinearse con la observancia del nuevo principio de responsabilidad proactiva, que obliga a las empresas no sólo a cumplir con la normativa sino también a poder acreditarlo.
Son muchas las dudas que surgen en la práctica diaria del mundo de las relaciones laborales. A través de las respuestas a más de 200 preguntas se dan pautas ágiles y concretas a cuestiones específicas, que todo profesional de la empresa, representante de los trabajadores, asesor o abogado laboralista debe conocer. Para ello hemos contado con un especialista en la materia, Carlos González González, Magistrado del Juzgado de lo Social núm. 3 de Pamplona y docente.
I. PARTE GENERAL
1. PREGUNTAS Y RESPUESTAS
1. Derecho a la protección de datos y ámbito de aplicación
2. Datos personales
3. Principios relativos al tratamiento
4. Bases de legitimación
5. Derechos de los interesados
6. Sujetos intervinientes en la normativa de protección de datos
7. Responsable del tratamiento
8. Encargado del tratamiento
9. Delegado de Protección de Datos (DPD)
10. Registro de actividades de tratamiento
11. Análisis de riesgo y medidas de seguridad
12. Evaluación de Impacto relativa a la Protección de Datos (EIPD)
13. Violación de la seguridad de los datos personales
14. Transferencia Internacional de datos
2. FORMULARIOS
II. CUESTIONES DEL ÁMBITO DEL DERECHO DEL TRABAJO
1. PREGUNTAS Y RESPUESTAS
1. Cambio cultural en el nuevo Reglamento UE de protección de datos
2. Títulos jurídicos que legitiman el tratamiento de los datos personales de los trabajadores
3. Legitimación del tratamiento de categorías de datos especiales en el ámbito laboral
4. El deber de informar en el ámbito laboral
5. El deber de información a los representantes de los trabajadores
6. Supresión, bloqueo y conservación de datos personales de los trabajadores
7. La protección de datos durante el proceso de selección de trabajadores
8. El tratamiento de los datos del trabajador a lo largo de la relación laboral
9. La protección a dispensar por la empresa a los datos de salud de los empleados
10. El deber de secreto y confidencialidad sobre los datos personales objeto de tratamiento
11. La protección de datos y el control empresarial de la actividad de los trabajadores
12. El control empresarial de la actividad de los trabajadores: en particular, videovigilancia y geolocalización
13. La protección de los datos en el registro de la jornada laboral
14. El tratamiento de datos del trabajador ante la extinción de la relación laboral
15. Los canales internos de denuncia y la protección de datos
2. FORMULARIOS
3. TABLAS Y REGISTROS
4. ÍNDICE CRONOLÓGICO DE SENTENCIAS
5. BIBLIOGRAFÍA
David Efraín Misari Torpoco. Abogado, escritor, bibliófilo, latinista, romanista, filósofo y conferencista peruano
