La finalidad de GESTIÓN INTERACTIVA DE LAS ORGANIZACIONES. Tableros y Dinámicas de Sistemas es ayudar a transmitir los conocimientos esenciales del seguimiento de estrategias empleando herramientas prácticas y trascendentes como los Tableros de Comando y la Dinámica de los Sistemas.
Se trata de herramientas que integran los objetivos y las acciones estratégicas de las organizaciones y que repercuten sensiblemente en la conducción de los negocios, facilitando la toma de decisiones del management, al contar con indicadores e inductores que previa elección, sintetizan y refuerzan el análisis económico, patrimonial, comercial, financiero, ambiental y hasta ético, de las actividades empresariales proyectadas para alcanzar la visión organizacional.
En el caso de emprendimientos PYMES, se ha desarrollado específicamente planteos y casos de interés que también podrían ser considerados para operaciones de gran envergadura, pero que sin embargo exponen sobre la viabilidad y existencia de este tipo de empresas.
Las empresas deben conjugar las relaciones referidas a la producción, el mercado, las finanzas y los recursos humanos, en vínculo directo al contexto dinámico y la sustentabilidad, con sentido pragmático en pos de lograr las finalidades preestablecidas. Alinear los campos operativos con los tácticos y estratégicos es parte necesaria de la gestión interactiva de los negocios por que debe comprenderse y actuar con oportunidad y realismo.
En el caso de Dinámica de Sistemas, esta tecnología ha sido considerada de modo intelectual como un enfoque de sistemas para el modelamiento y simulación informática, cuyo uso ha sido planteado para fines tan diversos que van desde la optimización, la planificación, la prospectiva y el control, hasta la instrucción y la representación. Podemos emplear esta herramienta para la evaluación de escenarios inducidos incluyendo la variable tiempo y efecto de manera desagregada.
Bajo esta consigna, la obra está dirigida a los empresarios, emprendedores y profesionales, interesados en ser protagonistas de decisiones de mediana y de gran envergadura. Por supuesto también la formación de estudiantes de Ciencias Económicas y de disciplinas afines, podrá ser recompensada al incorporar una temática que vincula la viabilidad organizacional con el contexto y las decisiones empresariales.
