-5%

Estrés, burnout y mobbing 2019. Recursos y estrategias de afrontamiento. Con instrumentos para su evaluación

ISBN: 9788418079009

El precio original era: 21,00€.El precio actual es: 21,00€. 19,95 IVA incluido

Hay existencias

Peso 400 g
Fecha de Edición 23/10/2019
Plazo de entrega

24 h

Número de Edición

1

Idioma

Español

Formato

Libro

Páginas

214

Lugar de edición

LEON

Encuadernación

Rústica

Colección

MANUALES EOLAS

Editorial

EOLAS EDICIONES

EAN

978-84-18079-00-9

A lo largo del siglo XX, el trabajo ha pasado de ser un medio para vivir, a un fin en sí mismo en muchas situaciones, por lo que cualquier problema en este entorno puede generar estrés, que se modula de diferentes formas dependiendo de una serie de circunstancias, que se analizan en la obra de forma profunda y sencilla. También se abordan las causas y el cuadro del burnout así como el mobbing que cada día es más importante en nuestra sociedad. En la segunda parte de la obra, se estudia el afrontamiento de estos problemas, describiendo los recursos y estrategias y proponiendo soluciones para resolverlos.

CAPÍTULO 1.

ESTRÉS, BURNOUT Y MOBBING      13

1.1.  EL ESTRÉS COMO RESPUESTA                 15

1.2.  FISIOLOGIA DEL ESTRÉS                                          20

 1.2.1.     EL SISTEMA NERVIOSO HUMANO                20

1.2.2.     EL SISTEMA NEUROENDOCRINO   21

1.2.3.     EL SISTEMA INMUNITARIO         24

1.3. PSICOLOGÍA DEL ESTRÉS                      29

1.3.1.     EL PROCESO DE APRECIACIÓN      30

1.3.2.     EL PROCESO DE APRONTAMIENTO              33

1.4. CAUSAS QUE GENERAN ESTRÉS      36

1.4.1.     SUCESOS EXTRAORDINARIOS                    37

1.4.2.     CAMBIOS VITALES       

1.4.3.     CONTRARIEDADES DE LA VIDA COTIDIANA   

1.5. EL ESTRÉS LABORAL

1.5.1.    ENTORNO OBJETIVO

1.5.2.    EL ENTORNO SUBJETIVO 

 

1.6.  BURNOUT 

 1.6.1. DIMENSIONES DEL SÍNDROME  

1.7.  MOBBING: ACOSO PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO    

 

1.7.1.  DEFINICIÓN    

1.7.2.  LOS COMPORTAMIENTOS CONSTITUTIVOS DE MOBBING     

1.7.3.  LOS PERSEGUIDORES  

1.7.4.  LA DIANA DE MOBBING: LA VÍCTIMA   

1.7.5.  EL PROCESO

1.8. CONSECUENCIAS DEL ESTRÉS  

1.8.1.     A NIVEL FISIOLÓGICO   

1.8.2.     EL ESTRÉS Y LOS PROBLEMAS DE SALUD MENTAL    

CAPÍTULO 2.

EL AFRONTAMIENTO: RECURSOS Y ESTRATEGIAS  

2.1.      EL AFRONTAMIENTO  

2.2.      LOS RECURSOS PERSONALES   

 2.2.1.        LA PERSONALIDAD 

2.2.2.        EL AUTOCONCEPTO Y LA AUTOESTIMA    

2.2.3.        LAS CREENCIAS 

2.2.4.        LAS EMOCIONES 

 2.3.      RECURSOS EXTERNOS: EL APOYO SOCIAL 

2.4.      ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO  

 2.4.1.      CONFRONTACIÓN    

2.4.2.      ESCAPE-EVITACIÓN   

2.4.3.      PLANIFICACIÓN  

2.4.4.      DISTANCIAMIENTO  

2.4.5.      AUTOCONTROL Y ACEPTACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD 

2.4.6.      BÚSQUEDA DE APOYO SOCIAL        

2.4.7.      REEVALUACIÓN POSITIVA . EL BRIEF COPE 

2.5.      PERSONALIDAD Y AFRONTAMIENTO  

2.6.      LA PERSONALIDAD RESILIENTE  

 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS  

ANEXOS     

SOBRE EL CUESTIONARIO DE ESTRESORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

(CEPST).    
CUESTIONARIO DE ESTRESORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO-CEPST 203

SOBRE EL CUESTIONARIO COPE- 

CUESTIONARIO DE AFRONTAMIENTO COPE- 28 (PARA LA CORRECCIÓN) 209

CUESTIONARIO DE AFRONTAMIENTO COPE- 28 (APLICACIÓN) 

TEST DE BURNOUT 

BAREMO DE INTERPRETACIÓN DEL TEST DE BURNOUT 

Guilherme Cintra Guimarães received his PhD in International Law from the University Roma Tre, Italy. He is a Federal Attorney at the Brazilian Office of the Attorney General of the Union.