-5%

El Pilar Europeo de Derechos Sociales. Contribución al Empleo y al Mercado de Trabajo Europeo

ISBN: 9788491521792

El precio original era: 36,85€.El precio actual es: 36,85€. 35,01 IVA incluido

Solo quedan 15 disponibles (puede reservarse)

Fecha de edición 04/10/2018
Número de Edición

Idioma

Formato

Páginas

250

Lugar de edición

PAMPLONA

Colección

MONOGRAFÍA ARANZADI

Encuadernación

SKU: 9788491521792 Autor: Categorias: ,

Esta obra sitúa el Pilar Europeo de Derechos Sociales dentro del estado actual del proceso de integración la UE, dando al lector una visión de conjunto sobre el significado de su aprobación, alcance y aplicabilidad. Para ello, examina qué aporta al derecho de la UE y a lo ya avanzado en política social europea así como en la gobernanza económica, a la que se exige un creciente compromiso con la cohesión. Una vez analizado este marco, el libro se enfoca hacia el que se ha considerado como el principal reto social de la UE post-crisis: el empleo.

Para ello, analiza en profundidad cada uno de los 10 Principios dedicados al mercado de trabajo y empleo en sus Capítulos sobre Igualdad de oportunidades y de acceso al mercado de trabajo y Condiciones de Trabajo Justas. Finalmente, ofrece una valoración sobre los retos para su implementación a través de las actuales herramientas de gobierno económico de la UE, analizando su coherencia con el Semestre Europeo y haciendo recomendaciones para su mejor desarrollo en los Estados Miembros. La obra presenta un carácter multidisciplinar, con un enfoque principalmente jurídico pero también económico y de ciencias sociales. Usa por ello una metodología mixta, con análisis legislativo, análisis de contenido y estadístico.

Índice de tablas y figuras

Índice de abreviaturas

Prólogo

Presentación

 

PARTE I

ÁMBITO Y CONTRIBUCIÓN DEL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES  

 

PARTE II

PRINCIPIO 1

Retos para alcanzar una educación, formación y aprendizaje permanente inclusiva y para todas las personas en Europa

PRINCIPIO 2

Igualdad de género

PRINCIPIO 3

Igualdad de oportunidades

PRINCIPIO 4

Apoyo activo para el empleo

 

PARTE III

PRINCIPIO 5

Empleo seguro y adaptable

PRINCIPIO 6

Salarios

PRINCIPIO 7

Información sobre las condiciones de trabajo y la protección en caso de despido

PRINCIPIO 8

Diálogo social y participación de los trabajadores

PRINCIPIO 9

Equilibrio entre vida profesional y vida privada

PRINCIPIO 10

Entorno de trabajo saludable, seguro y adaptable y protección de datos

 

PARTE IV

MEDICIÓN Y SUPERVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEL PILAR EUROPEO DE DERECHOS SOCIALES

LAURA GÓMEZ URQUIJO, Titular de la Cátedra Juan Monnet EUCLIPE, Facultad de Derecho. miembro del Equipo «Desarrolo Social, Economía e Innovación para las Personas (EDISPe)», Universidad de Deusto