Discapacidad Intelectual y Capacidad de Obrar

Prólogo          

Luis Cayo Pérez Bueno

Presentación              

Juana Morcillo Moreno

CAPÍTULO 1

LA DIMENSIÓN CONSTITUCIONAL DE LA CAPACIDAD JURÍDICA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Héctor Álvarez García

1.       Introducción              

2.       El reconocimiento constitucional de las personas con discapacidad     

3.       El libre desarrollo de la personalidad              

4.       El Convenio sobre los derechos de las personas con discapacidad                

5.       La accesibilidad universal          

CAPÍTULO 2

DEL TRADICIONAL PROCEDIMIENTO DE INCAPACITACIÓN A LA MODIFICACIÓN JUDICIAL DE LA CAPACIDAD DE OBRAR Y LA ALTERNATIVA DEL SISTEMA DE APOYOS

María Nieves Pacheco Jiménez

1.       Consideraciones previas            

2.       La Convención Internacional sobre los Derechos de las personas con Discapacidad y su influencia en el ordenamiento jurídico español            

3.       La regulación de la tradicional incapacitación en el Código Civil              

4.       El procedimiento de incapacitación: regulación y aspectos destacables          

5.       Breve aproximación a los cargos tutelares. Alternativas posibles       

CAPÍTULO 3

DISCAPACIDAD: CIFRAS Y ALGUNAS REFORMAS NECESARIAS (EN ESPECIAL, SOBRE LA CAPACIDAD JURÍDICA Y EL DERECHO DE SUFRAGIO)

Luis Antonio Perales Casajuana

1.       La importancia de la discapacidad en cifras: minoría más numerosa              

2.       Cuarenta años de evolución normativa en lo referente al colectivo de personas con discapacidad: desde la Constitución Española de 1978 hasta la actualidad              

3.       Convención Internacional de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad   

4.       A modo de conclusión        

CAPÍTULO 4

EL CERMI Y LA CAPACIDAD JURÍDICA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL: CRÍTICAS Y PROPUESTAS DE FUTURO

Cristina Gómez Palomo

Marcelina de la Vega Ávila

1.       El importante papel del CERMI en el movimiento asociativo de la discapacidad           

2.       Dos ideas previas 

3.       Sobre el concepto de capacidad jurídica y su aplicación a las personas con discapacidad         

4.       Jurisprudencia reciente del Tribunal Supremo sobre la “incapacitación”                  

5.       La necesaria reforma del Código Civil: el “Procedimiento de provisión de apoyos para la toma de decisiones” y el “Repertorio Individual de Apoyos”             

6.       La función informativa y orientativa del CERMI CLM: un apoyo incondicional para las personas con discapacidad               

7.       Algunas experiencias reales                 

8.       Reflexiones sobre la elaboración, publicación y entrada en vigor de la Ley 3/2018, de 24 de mayo, de protección y apoyo garantizado para personas con discapacidad en Castilla-La Mancha          

CAPÍTULO 5

EL ACCESO A LA JUSTICIA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL. SU DERECHO A ENTENDER Y SER ENTENDIDAS

Cristina Quijada González

1.       Introducción              

2.       El derecho a participar en el proceso en condiciones de igualdad               

3.       La necesidad de ajustes razonables en el procedimiento. La doctrina del Tribunal Constitucional   

4.       Medidas para proteger en el proceso a la víctima con discapacidad              

5.       La persona con discapacidad acusada o investigada            

6.       Necesidad de una previa evaluación de capacidades y limitaciones. La figura del “facilitador”     

7.       Conclusiones              

CAPÍTULO 6

LA CAPACIDAD DE OBRAR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL EN EL DERECHO PENAL

Rosario de Vicente Martínez

1.       Introducción: los cambios operados por la reforma penal de 2015 en materia de discapacidad        

2.       Capacidad jurídica y capacidad de obrar de las personas con discapacidad intelectual            

3.       La persona con discapacidad intelectual como responsable de hechos constitutivos de delito        

4.       Bibliografía       

CAPÍTULO 7

DISCAPACIDAD Y EMPLEO: MEDIDAS DE FOMENTO Y APOYOS NECESARIOS

María Encarnación Gil Pérez

1.       Introducción              117

2.       Régimen laboral general            

3.       Reducción de la edad de jubilación          

4.       Medidas de fomento para el de acceso al empleo normalizado y a la Administración Pública          

5.       Centros especiales de empleo                

6.       Enclaves laborales: colaboración centros especiales de empleo y empresas ordinarias             

7.       Programas de empleo con apoyo para personas con un tipo de discapacidad concreta                

8.       Autoempleo de las personas con discapacidad         

9.       Conclusiones     

CAPÍTULO 8

EDUCACIÓN INCLUSIVA, FORMACIÓN DUAL UNIVERSITARIA Y CLÁUSULAS SOCIALES

Carmen María Fajardo Martínez

1.       Introducción              

2.       La educación profesionalizante en la universidad: la formación dual como herramienta de inserción socio-laboral para personas con discapacidad intelectual              

3.       Compromiso del tejido empresarial. Reconocimiento social              

4.       El modelo de la Economía del Bien Común: la contratación pública responsable como medio a favor de los colectivos desfavorecidos      

5.       Aspectos sociales en la contratación pública: de la contratación pública a la contratación pública estratégica y socialmente responsable               

6.       El compromiso social de las Administraciones Públicas: compromiso social y responsable desde el ámbito universitario                 

7.       Conclusión                

8.       Bibliografía